沈阳春季首场招聘会：应届生被“有经验”吓退
春季首场招聘会，求职者排队绕了科学宫一圈，很多企业都要有经验的——
应届毕业生应聘：咋要求28岁以上
应聘者如潮
3月7日，沈阳市就业和人才服务局、中国沈阳人才市场举办2015年春季大型招聘会暨大中城市联合招聘高校毕业生专场活动以两地联动的方式，分别在中国沈阳人才市场和沈阳市科学宫两地同时举行。
当日，共有700余家企事业单位参会，涵盖信息技术、机械安装、建筑房地产、医药卫生、住宿餐饮、交通运输、金融等二十余个行业，共提供岗位1.5万个，其中总裁、总经理等高级管理类岗位占1.6%，机械、技工类岗位占12.4%，营销类岗位占50%。但相比较而言，没有工作经历的应届毕业生在求职过程中，处于劣势。
应届生被“有经验”吓退
清晨，从地铁二号线图书馆站涌出的客流比平时多出了几倍。9点刚过，沈阳科学宫门前数以千计的应聘者已经排起长队，队伍长度甚至将科学宫围成一圈。为了保障参会者的安排，防止踩踏事件发生，市人才市场安排应聘者每相隔3至5分钟左右分批入场。
“企业倒是很多，不过心仪的几个企业都需要岗位经验。我一个应届生也不符合啊!”沈阳理工大学物流专业毕业生小王有些苦恼。“看中了几个企业，招聘管理岗位都需要有工作经验的。而且有的企业明确应聘者年龄在28岁至40岁之间，很显然不适合应届毕业生。”小王说。一家物流公司咨询台前，小王把简历递交过去。“您这也没有实习经验啊?我们招聘的岗位均需要一定实习经历。”企业招聘方表示，当天报名人数很多，选拔条件首先是专业对口，其次是有无从业经历。
“我们也有一些实习岗位可以满足应届生。”一家民营企业表示，每年会为毕业生提供一些实习岗位，但数量不多，也担心数量多影响公司正常运营。“应届毕业生完全可以利用寒暑假参加一些企业实践，这些都能视为实习经验。”该企业负责招聘的王经理表示。
赴京做殡仪月薪虽高也不敢
“给多钱不是重点，重点是我害怕。”啥用人单位让应聘者望而却步呢?当日，来自北京的一家殡仪服务公司来招聘“太平间一线人员”，计划招聘19人，与其他企业咨询台前门庭若市正相反，一上午咨询者寥寥无几。“简历就收了2份，大家还是对这职业有些畏惧吧。”实际上，该公司考虑到会出现这样的情况，已经将学历一栏降低为“高中”。“我们在其他城市招聘都是大专以上的。”工作人员介绍，但是报名的这两位大学生学历还都不错，分别是会计学、园林设计本科。
“还是观念问题。”该工作人员介绍，实际上企业待遇很好，试用期间底薪3000元，转为正式员工后，一位普通员工的月薪大概在8000元至9000元。北京这家殡仪服务公司位于五环内，负责招聘的人员告诉记者，提到殡仪可能大多数人的第一反应是“害怕”，总能和一些电影恐怖镜头联系起来，但实际上，如今殡仪馆的环境可以说和宾馆差不多，环境干净丝毫没有恐怖感。很多应聘者起初来工作时也有些胆怯，工作一段时间都认为不错，几乎没有人再选择跳槽。
“确实是觉得有点害怕吧，另外去北京工作感觉生活压力大一些。”采访中，毕业生小陈这样认为。
公司晒详细福利吸引应聘者
当日，一家建筑企业展台前被应聘者围得水泄不通。这家企业晒出了“福利”，一共10项，涉及员工生日时可得200元蛋糕、每月发电影票、妇女节有礼品、2年报销6000元笔记本电脑，免费外派培训、国外旅游甚至有棉大衣、作战靴等等。
“其实，你仔细看福利其实在钱上并不多，但都很贴心。”一位应聘者说，因为他本科是学土木工程专业的，就业目标就是选择建筑行业企业，所以把简历投给这家公司，并非冲着公司福利而来。但看到公司列举了10条福利，觉得公司会是一个有“温度”的企业，对企业心存好感。
本次招聘会推出了“线上发布+线下招聘+会后面试”即“O2O”招聘新模式。求职者可事先通过中国沈阳人才网(www.syrc.com.cn)及微信公众号(syrcjob)查询参会企业岗位，挑选适合岗位进行预约，参会企业可事先查看人员简历，提高招聘效率。截至5日，网上预约已达万余人次。