沈阳深入实施百万职工岗位技能提升工程

　　为全面提升广大职工职业技能，建设高素质职工队伍，充分发挥工人阶级在沈阳新一轮振兴发展的主力军作用，按照省总工会办好“职工职业技能大赛”带动培训百万职工的要求，沈阳市总工会坚持技术培训、技能竞赛、职级晋升、宣传表彰一体化推进，在全市范围内深入实施“百万职工岗位技能提升工程”，职工职业技能竞赛活动取得显著成果。
　　今年以来，沈阳市总工会在继续办好职工职业技能四级竞赛的同时，不仅扩大了参赛范围、新增了比赛工种，而且还鼓励各区县、行业、企业参与承办有区域特色的赛事，并由市总统一冠名、宣传和表彰，竞赛工种从去年的91个提高到今年的102个，涉及行业更加广泛。为提升技能竞赛的参与度和影响力，强化职工学技术、当能手的荣誉感，同步启动了“超级技工”电视技能大赛，目前12个工种的竞赛正在录制中，将在沈阳电视台公共频道黄金时间播出。同时，加强了与省技能鉴定中心和相关院校、企业鉴定所的合作，进一步畅通技能鉴定渠道，不仅为
　　为竞赛中获得荣誉的选手办理和晋升职业资格，并鼓励和支持企业对取得优异成绩的职工，予以表彰奖励，让更多职工通过参与竞赛提升技能、晋升职级、增加收益。
　　围绕应对经济下行，还组织开展了“当好主力军，奋战新阶段，共筑中国梦”振兴竞赛，今年重点向中小企业和车间班组拓展，共有5000余家企业、近4万个班组、60万职工参与，其中非公企业同比增长42%，职工增长34%，发挥了广大职工的主力军作用。注重将群众性技术创新活动与“大众创业、万众创新”活动相结合，各级工会推荐上报市重大技术难题攻关优秀项目2150项、职工技术创新成果1823项，有力推动了企业创新发展。