沈阳版福利标准上限或是400元

　　 本报讯   首席记者徐月姣报道 春节临近，单位发不发福利，发多少？

　　昨日，有消息称沈阳版职工福利标准将于近日出台，每名会员全年所有节日慰问花费总额或要求不得超过人均400元，形式主要是发放实物。

　　辽宁会对全省职工福利标准规定上限吗？昨日，辽宁省总工会相关负责人表示，由于各市经费状况差距较大，省里将不规定统一标准，由各市根据实际情况自主设定标准。

　　 沈阳版福利标准节前出台

　　去年7月，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，重申“基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品”。而关于“少量”的标准，全总下发补充通知称，由省级工会根据当地的实际情况来确定。截至目前，上海、浙江、河南等地工会已陆续发文明确职工福利发放标准。

　　目前，沈阳市总工会正在制定沈阳版职工福利标准，并将于近期以文件的形式下发到全市各基层工会组织，不出意外的话春节前就能下发。

　　 沈阳可能参照上海标准

　　沈阳版职工福利标准指的是《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》及相关补充规定，沈阳市总工会相关负责人透露，目前初稿已经成形，并向省总工会进行了请示，如无问题不久就能下发到各基层工会。这位负责人介绍，这一标准并非强制执行，各基层工会组织根据自身的实际能力执行即可。

　　相关负责人透露，沈阳版职工福利标准将参照上海标准来制定，从初步方案来看，逢年过节工会发放慰问品不得超过人均400元标准，年节是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等7个节日。

　　 机关和企业的情况不同

　　昨日，记者与辽宁14个市总工会取得联系，在制定本市职工福利标准工作上，14市均未敲定职工福利标准，沈阳进展是最快的，其余各市近半表示已经开始征求各基层单位意见，还有一半目前还在观望其他城市的标准。

　　锦州市总工会表示，虽然基层的意见陆续已经征集上来，但由于各单位财力差距较大，提出的标准也高低悬殊。像机关事业单位，由于是财政给发工资，工会经费十分有限，平均每人每年也就一二百元，而盈利性的大企业收入高工会经费也充裕，这个全市的统一标准就十分难定。定高了，没钱发东西的单位很难堪，定低了，利润好的企业职工又会有意见。

　　阜新市总工会则表示，由于城市比较小，定得太高不合适，因此要参考沈阳、大连一些大城市的标准，以及跟阜新差不多的城市的标准，才好定出自己的标准。

　　 河南：总额不超1000元

　　近来，已有不少地方出台了职工福利标准，上海规定逢年过节发放少量慰问品全年最高人均不超过400元。河南则是每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，慰问形式主要是实物。

　　按照全国总工会精神要求，职工福利的形式主要以实物发放为主，原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等，例如，月饼、粽子、米面油等，根据全国总工会提出的“八不准”，不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动，慰问对象为全体工会会员。

　　除了这些，基层工会还可以向会员发放生日慰问品，原则上工会应购买生日蛋糕来慰问，人均不得超200元的标准，情况特殊的，可购买同等价值蛋糕提货券，蛋糕或蛋糕券发放应签收到位。