沈阳组团招聘 企业影响力直追“大V”
原标题：沈阳组团招聘企业影响力直追“大V”“东北线”三场“招才引智”圆满收官
大连理工大学招聘现场
9月25日，沈阳市2017年招才引智系列活动首站“东北线”三场招聘圆满收官，哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学等985高校专场人气爆棚。沈鼓集团、东软集团、华晨汽车、沈阳航空发动机研究所等130家企事业单位提供的1090个岗位4246个招聘计划受到名校毕业生追捧。三场招聘会共收到简历5776份，其中网申收到1038份，现场收简历4738份，包括本科891人，硕士3253人，博士634人，社会成熟人才52人，绝大多数来自985、211院校，硕士和博士学位占82%以上。招聘现场面试3858人，达成意向914人。
年底前，沈阳市人社局将沿华北、华东、西北3条线路覆盖7所重点院校，继续为沈阳招聘急需紧缺的高层次人才。
政府组团招聘像给企业“大V”认证
三场招聘活动下来，有的企业收到了近千份简历，其中硕士研究生占到七八成，从人才质量和数量上来说都让企业满载而归。有企业招聘工作人员形象地说，参与人社局组团式招聘，就像是获得了网络“大V”认证，在求职者中瞬间“涨粉儿”。
“除了沈阳和企业自身的号召力，这次人社局组织我们‘组团式’招聘，让我们在招聘时更有底气。”特变电工沈阳变压器集团有限公司的招聘负责人蔡树荣向记者表达了参与组团招聘的看法，“前一段听说有大学生找工作误入传销组织这样的新闻，而我们参与政府组团招聘的好处，就是可信度高，宣传力度也更大。沈阳同时配套出台了优厚的人才政策，我们招聘时也更有底气。”
从哈工大、到吉大再到大连理工，沈阳新松机器人自动化股份有限公司招聘台前总是排起长队。企业人力资源高级经理王琢介绍，每场招聘都会收到两三百份简历，其中绝大多数是研究生，还有博士研究生，让他感觉有些惊喜。 “现在全国的企业都在争夺优质人才，市人社局组织我们到学校招聘，等于给我们提供了吸纳人才最便利的条件。”王琢介绍，由于是沈阳单位组团招聘专场，求职者目标比较明确，更趋向于留在沈阳发展，对企业来说这些人才也更有稳定性，双方更容易达成意向。辽宁远大诺康生物制药有限公司首次跟团参与招聘，收获令企业人力资源部郭乃侨连称“远远超乎预料”，三场招聘会，企业收到74份求职简历，其中有69份为名校的硕士研究生。
小伙儿从沈阳追到大连参加招聘会
“我在网上看到这次招聘活动的信息，就追到大连来了。”在大连理工大学专场，一位来自东北大学的小伙儿应聘新松机器人公司。虽然这家企业过几天要去东大招聘，但心急的小伙子怕错过机会一路追到大连。
像这位东大小伙子一样，坚定在沈阳就业发展的名校毕业生很多，东北三场招聘活动人气居高不下。记者在现场采访发现，更广阔的未来发展空间和相对合理的生活成本，成为沈阳吸引多数求职者的主要原因。“我想找一个科研类的工作，工资倒不是最主要的考虑因素，毕竟沈阳在东北发展机会更多。”老家在辽宁海城的吉林大学机械电子工程专业硕士赵泳嘉这样说。
来自辽宁北镇农村的一位大连理工应届硕士毕业生也选择在沈阳发展，“我本科在沈阳航空航天大学，研究生在大连，相比之下我更喜欢沈阳，而且沈阳给我留下了关于都市的第一个美好印象，在沈阳发展一定不会错。”老家在锦州的小骆是吉大车辆工程专业硕士，他和班上四五个东北老乡都到现场参加招聘。“我本科在长沙读的，实习在江苏，感觉还是沈阳最好。”沈阳晚报、沈报融媒记者王月通讯员杨国良文并摄