万人沈飞要放假了 已连续27年放高温带薪假

　　烈日炎炎似火烧，伏天终于放大招儿了。经过连日来的“烤”验，相信小伙伴们已经充分感受到“暴晒5分钟，流汗2小时”的煎熬。要是能在“桑拿天”里，放上几天假，并且工资、补助照发，那可真是好极了。或许有人会觉得想得美，但对于沈阳飞机工业（集团）有限公司的1.6万名员工来说，“高温假”必须得有。

　　 8月5日开放，一放就是9天

　　其实，在沈飞，像放“高温假”这样的任性事儿早已经成为传统。

　　沈飞相关负责人介绍，放“高温假”是沈飞的老传统，从1990年就开始放了。由于气温变化的不同，放高温假的时间每年都会有所变动，一般是当年温度最高的几天。今年的“高温假”从8月5日至8月13日，包含了两个周末和五个工作日。值得一提的是，与一些企业按照入职时间决定休假时间不同，沈飞的“高温假”是一视同仁的，哪怕是刚进入企业半个月的新员工，也是休息这么多天。

　　 高温假期的工资、补助照发

　　“放高温假的初衷很简单，一方面温度高不适合工作，另一方面也是充分照顾员工们的身体，因此原则上公司要求全员放假，这期间工资、补助照发。”沈飞相关负责人说。

　　面对这难得的假期，平日里已习惯了连轴转的沈飞员工们都十分珍惜。从目前了解的情况看，大多数员工都选择利用假期和家人出去散心，海边儿是首选目的地。除了旅游外，还有一些老家在外地的员工，选择利用这段时间回家探亲。

　　值得一提的是，咱们沈飞连续27年放高温带薪假的事儿，在网络中引发国内众多网友的羡慕。“我们这里都超过39℃了，也没放假”、“武汉你怎么看？”甚至有网友怀疑“沈阳也有高温”？

　　 集体放假引发蝴蝶效应

　　沈飞在册职工达1.6万人，从员工数量上来看，在沈阳各企业中“名列前茅”。而从往年的情况看，每年沈飞的集体放假都会在皇姑北部地区引发不小的蝴蝶效应。

　　家住松山路附近的李先生告诉记者，沈飞如果集体放假，平日早晚高峰出现在松山路沿线的自行车群的壮观景象就会消失，沿线交通状况也会有明显改善。李先生表示，由于不少沈飞员工都是骑自行车上下班，因此在平日里，每到早晚高峰，作为大多数员工上班的必经之路的松山路上都会挤满了自行车。

　　而除了周边路况好转外，由于员工的放假，沈飞周边餐馆生意却会大打折扣。一位快餐店的老板表示，沈飞放高温假这几天，饭店损失很大，一般来说每天大约比平日营业额减少600元，占正常营业额的三分之一。馄饨店老板则跟记者介绍，放假这几天，每天大约少卖80盒馄饨。记者注意到，由于沈飞放假的缘故，一些周边的餐馆干脆也跟着放了假。

　　沈阳晚报、沈报融媒高级记者白昕文并摄