大连：沙河口区人社局仲裁院规范仲裁工作机制

大连市沙河口区劳动争议仲裁院始终坚持加强程序规范化建设，立规定制，将争议案件仲裁工作纳入规范化轨道。

劳动争议仲裁的天平不发生偏斜，集体合议制度是抓手。大连市沙河口区劳动争议仲裁院近年来一直坚持推进集体合议制度，对于所结的争议案件，仲裁庭都要形成合议意见，确保仲裁案件处理事实清楚、法律适用准确，确保办案质量。对矛盾尖锐、重大疑难复杂案件以及合议庭意见不统一的案件，启动劳动关系三方协商机制，采取会议讨论的方式认真评议各项证据效力、事实认定、法律适用，并记录在案，发挥集体智慧，防止个人独断，确保案件得以公正、公平的审理和裁决，力争所办的每一起案件经得起推敲，让双方当事人都满意。

此外，大连市沙河口区劳动争议仲裁院还规范落实简易程序制度，坚持 “快立、快审、快结”的办案工作机制。对一些事实清楚、案情简单、法律法规明确的案件，采取独任仲裁员的方式，既强化仲裁员的权威感和责任感，又实现了简单案件的当庭审理和当庭裁决，及时、快捷地处理双方当事人的争议，缩短了案件处理时间，强化了仲裁服务理念，达到了快速稳妥结案的目的，提升了仲裁效率。