阜新：细河区人社局仲裁院劳动合同管理工作日趋完善

年初以来，细河区人社局仲裁院通过建立健全劳动合同管理数据库，利用信息技术加强对用人单位用工登记备案，劳动合同订立、续订、变更、解除、终止等实行全方位监管，逐步实现劳动合同管理的科学化、信息化，为全力构建劳动合同制度全程化、信息化、制度化、长效管理模式打下坚实基础。

一是积极指导规范用人单位用工行为。努力促进广大劳动者和用人单位学法、懂法、守法、护法，进一步提高用人单位和劳动者的法律意识和法治观念，形成一个知法、守法、依法办事的社会环境。

二是深入企业，广泛调研。针对热点、难点问题，深入基层企业调查研究，提出有针对性、有操作性的解决措施。

三是狠抓规范，强化指导。加强对用人单位用工情况的督查，指导、监督用人单位依法签订劳动合同，健全完善劳动规章制度，认真落实劳动者的各项合法权益，避免或减少劳动纠纷。（胡云梅）