测绘院制定六项措施实现2015年工作目标

2月5日，测绘院召开工作会议，传达贯彻局工作会议精神。党委书记赵清芳主持会议，并原原本本的传达了于局长的工作报告。院长钱振伟在会上总结了2014年的工作，重点安排部署了2015年的各项工作。制定六项措施，以保证全年工作的完成。

一是积极围绕“两个拓展”开展经营工作。坚持实施“走出去”战略，调整发展思路，转变方式，把握机遇，确定市场开发主攻目标，捕捉国家经济建设和测绘发展新动向，加强与南方和内蒙古测绘局系统和兄弟单位的沟通合作。在吉林、内蒙古等地与客户要建立良好的合作关系。领导干部带头并鼓励职工参与跑市场，揽项目。拓宽服务领域，争取在数字城市建设、地理国情普查、农作物耕作面积测量等项目上扩大市场份额。同时要巩固已取得的市场开发成果，继续加强与国土规划部门和大型房地产公司的合作关系，保证基础测绘项目长足发展。

二是加强技术质量管理。调整完善各分院队伍结构和技术力量，明确分院技术负责人的职责范围，坚持质量检查验收制度，质量问题尽量从生产过程中得以消除。在每个项目开工前必须编写《技术设计书》或《施工指导书》并经过总工办审核批准。任务完成后要及时编写技术总结和检查验收报告，每次质量检查都要有检查资料。院级检查力量对全院生产项目做到实时监控，按照生产需要及时下基层解决技术难题，并通过集中讲解和现场实物分析的方式对目前作业人员在绘制等高线方面普遍存在的技术偏差给与培训指导，提高了测绘成果的精确度。

三是完善制度，强化管理。根据党的群众路线教育实践活动部署，对2009年以来现有制度进行了认真梳理，其中包括《劳动人事管理规定》、《二级单位管理办法》、《关于扩大经营市场的若干激励政策》、《院班子、院务会议事规则》。要规范经营者行为，增强抵御风险能力。要求二级单位负责人遵纪守法，认真执行院各项规章制度，完成好经营和安全生产指标。

加强大项目和重大资金使用监督管理，严格履行程序。严格公章管理，公章使用做好审批、登记备案。安全管理时刻不放松，对职工进行安全培训，建立安全责任制，各部门主要负责人为安全第一责任人，重点在交通安全、用火用电安全、野外作业人身和设备安全上加以规范。

四是建设清正廉洁的领导班子和精干的干部队伍。要巩固教育实践活动取得的成果，落实八项规定，把“反四风”常态化，永久坚持下去。中层干部面临新老交替，关键岗位的干部选拔要考虑个人的综合素质，必要时可通过竞聘的方式上岗。2015年要彻底解决机构臃肿、人浮于事、非生产人员过多的局面。

五是建设和谐队伍。坚持队伍建设与经济建设并举，在调动全院职工生产积极性的同时建设和谐队伍。一是制定机关服务制度，落实干部岗位责任制。规模较大的二级单位，从管理、党建、技术层面考虑，建制基本齐全，运行良好。加强中层干部管理，选人用人严格把关，对新任职中层干部进行严格考察，全部履行民主程序；二是坚持领导班子成员个人重大事项报告制度，健全和完善中心组学习制度，做好学习计划，保证学习质量，领导干部带头学习，中层干部积极参加学习；三是加强党风廉政制度建设，规范权力运行机制，保障院经济和各项工作健康发展。

六是结合实际开展文化活动。注重宣传思想工作和文化建设，广泛开展“工会帮助职工圆梦”系列活动，打造职工积极向上的精神风貌。坚持重大节日开展契合主题活动的原则，将行业文化与传统文化相融合，激发青年职工在高新技术领域攻坚克难的积极性。

2015年，切实提高制度的执行力是提高经济运营质量，提高经济效益，建设和谐队伍的关键。要结合实际抓好规章制度的落实，增强领导干部的示范作用，建立监督、考核、追究机制。全面提高干部的服务意识，树立职工的大局意识和奉献精神，推进测绘院各项事业向前发展。