浑南区1255万元“真金白银”奖励高层次人才

　　4月19日，沈阳市浑南区(沈阳高新区)高层次人才颁奖大会在沈阳创新天地召开。这是浑南区首次召开人才奖励大会，主办方共出资1255万余元“真金白银”，对43名优秀专家和28家企业高管团队、科技骨干进行奖励。

　　颁奖典礼含金量十足最高可获150万元奖金

　　颁奖典礼上，来自浑南区的沈阳美行科技有限公司获得企业高管团队及科技骨干奖励21万元，另有两人被评为区优秀专家。“对我们这样高新企业来说，渴求高端人才。现在能感觉到区里一直在行动，不断推出这些人才政策，同时还帮我们做了很多解读、推荐、接洽的工作，非常了解我们企业的需求，政策很有针对性。”公司总裁办主任宋亚力作为企业代表接受颁奖，她表示，实实在在的鼓励让全体公司员工倍受鼓舞。

　　获奖名单中，囊括了放弃国外优厚待遇毅然回国、为沈阳、辽宁乃至中国IC装备产业发展做出巨大贡献的姜谦，从科研院所的大门中走出成功创业的杜方，还有众多带领企业和行业迅速成长的创新技术骨干。根据奖励政策，对区优秀专家每人每年最高奖励20万元，获奖团队最高可获得奖金150万元。

　　“中国智谷”等战略显成效吸引各类优质人才

　　“此次高层次人才颁奖大会，是向全国英才释放一个信息，沈阳高新区对人才渴望与重视。”浑南区委书记、沈阳高新区党工委书记王一兵说。随着浑南区“五区四集群”“中国智谷”等战略的实施，浑南区出现了人才回流、英才集聚的可喜现象。作为国家高新区，浑南区近年来集聚了新松、东软、拓荆科技等240户高新技术企业，占全市的三分之一，同时浑南区已经成为国家科技服务业试点区、国家双创示范基地、国家级知识产权示范区，形成了与浑南区经济社会发展相适应的人才队伍和创新创业环境。

　　据了解，2017年浑南区引进各类人才300余名，两院院士、国家千人计划、长江学者等高端人才已经达到240余位，建成院士、长江学者、博士后工作站32个，海外研发团队近80个。此外，浑南区深入开展“三引三回”活动，加强与北京、江苏各市的全面合作，建立多层次培训体系，加速集聚高精尖人才。浑南区探索推行人才绿卡制度，组建重点签约项目人才服务专员队伍，在创新创业、住房安居、医疗保障、婚恋需求、子女入学、配偶就业等方面，为人才提供全方位服务。

　　沈阳晚报、沈报融媒记者王月

　　通讯员林宽