沈阳市大东区局采取多项举措深入开展“双进双解”有效助力企业发展

　　沈阳市大东区局认真贯彻落实《市委办公厅、市政府办公厅关于各级党政干部深入企业主动服务，促进全市经济持续健康发展的通知》精神，深入开展  “双进双解”活动，真正做到“走进项目、走进企业、解决问题、解决困难”。
　　为了把双进双解工作落到实处，区局党组高度重视，专门成立以局长牵头、相关主要科室所共同参与的帮扶小组。制定实施方案，组成相应工作机构，明确了相关科所职责，确定帮扶目标，建立了实名制帮扶责任分工制，确保帮扶企业全年主要经济指标不低于全区同类指标的平均增幅，被帮扶的企业销售额（营业收入）增速高于去年同期水平。2015年，区局确定的帮扶对象是沈阳龙之梦大酒店。活动开展以来，区局主动上门，张晓辉局长几次亲自带领帮扶小组深入企业，抓住问题，切实解决，建立健全帮扶工作体系对企业实行定期联系服务制度。在前期的走访过程中，帮扶小组详细了解了该酒店的整体情况，针对企业提出的房产税能否按照出租率缴纳、新旧企业所得税汇算清缴报表等税政疑难问题，区局帮扶小组已给予当面解答，并当场为企业发放了《“稳增长”相关税收优惠政策》、《12366税收热点问题解答》、《小微企业相关优惠政策》等宣传资料并对其中的最新最适用的税收政策进行了解读；针对企业提出的沈阳龙之梦酒店有限公司和分公司分别核定了企业所得税、计算缴纳税款难以操作的问题，区局调研组积极帮助企业想办法，协调综合部分指导该企业相关公司办理了企业所得税合并纳税事宜；针对企业提出的营改增过渡期间是否能出台相应税收优惠政策的建议，区局已形成相关文字材料向市局相关处室进行反映。
　　9月8日，区局帮扶小组在主管局长的带领下，再次走进该酒店，本着“送政策、帮筹划、解问题”的思路，加强与企业的交流和沟通，切实解决企业的实际困难。帮扶小组到达后，受到了企业的热烈欢迎，企业表示大东区局能够急企业之所急，想企业之所想，税收政策宣传到位，解决问题细致入微，有效助力了企业发展。据统计，酒店2015年1至8月实现销售收入2829万元，比2014年同期增长48%，2015年1至8，地税实际缴纳税金268万元，比2014年同期增长一倍还多，企业逐步走上良性发展轨道。帮扶小组对企业前八个月取得  的成绩表示祝贺，也企业的税收贡献表示感谢，并表示，地税机关一定尽力为企业服务，解决企业的实际困难，全力支持企业发展，力争助力企业实现新发展、新突破。
　　此次调研，企业提出两个新问题：一是2015年地税机关陆续开展了纳税排查、风险评估等工作，企业以此为契机对前期缴纳税费情况进行了彻底的自查，发现2013年10月至12月期间，也就是酒店刚开始试营业期间，存在土地使用税重复缴纳的情况，金额13850元，想要申请退税。二是今年5月份出台的失业保险个人部分减半优惠政策，从2015年3月开始执行，多缴纳的部分可以在9月、10月11月进行抵扣，由于酒店员工流动性较大，各月员工人数均有变化，企业在进行网上申报和社保报盘时不知如何进行操作。
　　针对企业提出的第一个问题，帮组小组当场辅导企业查看了相关税票及其他土地权属等证明材料，确定了企业属实存在重复纳税问题后，明确告知企业办理退税的相关流程及需要提供的相关资料，协助企业尽快办理退税。针对企业提出的第二个问题，帮扶小组在对企业人员变化情况进行全面了解后，有针对性地对企业进行了相关社保政策的指导，并现场辅导企业办税人员在电脑上进行操作，办税人员感激地说：感谢帮扶小组的上门指导，这种“贴身式”的纳税服务模式让企业感到非常温暖，能够明明白白交税，纳税人的税法遵从度就会自发提高，税企关系也将越来越和谐。”
　　通过多次深入企业开展“双进双解”活动，区局深刻认识到  “双进双解”是新时期深入落实科学发展观和党的群众路线、完善纳税服务机制、建设征纳双方桥梁与纽带的重要任务。这个任务，只有起点，没有终点。双进双解过程中，一方面，通过调研、走访，地税机关可以深入了解了企业的经营状况、面临的实际问题，并借此掌握企业的税收潜力，全面分析行业税收形势，另一方面，通过对企业的走访，对企业开展“贴身式”纳税服务，建立了和谐的税企关系，对于帮助企业排忧解难、构建良好税收环境起到了积极作用。我们将继续深入、持久地开展此次活动，使之常态化、制度化，继续以求真务实、服务大局的作风更好地开展各项税收工作。