环保部门履职要找准着力点

要建立地方环保工作决策部署常态机制。地方环保部门应致力于本级决策层对当地环保认知度、关注度和重视程度的工作，融入大局，紧扣地方发展目标与工作中心，保持与决策层的紧密交流，敢于善于发出环保之声，让决策层为环保说话。如及时发出上级工作部署、领导检查的权威之声；发出本地在省市科学发展分类考核、工作年度考核、节能减排考核的关注之声；发出环保大事、要事及公众、网媒关切的热点之声。应把发声点落在决策部署机制建立上，把环保重要事项、重要工作渗透到地方党委政府决策部署之中。

要建立地方环保工作统筹推进机制。理顺当下环保部门“守门员”、“运动员”、“裁判员”的角色关系，建立环保工作统筹推进机制。地方环保部门应做实职能范围的工作，对相关部门和乡镇政府所及的环保职能工作，向地方党委政府表明态度，由政府统一部署，各司其责；根据相关法律法规规定和地方工作部署，代政府拟定环保中长期规划、年度目标计划，细化大气、河长制、土壤污染防治、生态保护等责任清单，由政府明确牵头单位、责任单位和参与单位，适时督查调度，实施工作考绩和年度目标任务考核，形成环保共治格局。

要建立地方环保工作问题整改“清单销号”机制。环保部门应主动与同级督查、目标管理、纪检监察部门联动，对环保工作牵头单位、责任单位和参与单位定期督查，将发现的问题成整改清单交政府调度。整改清单应明确问题类别、发生地点、整改技术要求、时限、责任等，编号建档，实行认领承诺制。承诺不兑现的，由党委诫勉谈话，通报批评，或由政府采取扣发个人履职保证金、一票否决等惩戒措施，强化统一监督管理力度。