瓦房店市总扎实推进基层工会活力建设

　　瓦房店市总工会要求各级工会主席作为活力建设项目“第一责任人”，通过“三个规范”，落实职责和任务到位：一是在规范工作内容上出台了工会职能与任务、工会主席职责、民主管理制度等，使基层工会有章可循；二是在规范工作程序上制定了工会组建程序、工会主席产生程序、职代会运行程序等内容，使基层工会有标可遵；三是在规范档案管理上把“三个档案”落实情况及资料台帐、规范收集整理工作一并纳入考核内容，使基层工会有规可依。
　 　开展提合理化建议和自主创新活动，提升工会活力 。全市各级工会各自实际，广泛开展“我为节约献一计”、“我为公司安全进一言”等合理化建议活动，利用职工信箱等多种渠道，征集企业管理、技术革新、节能降耗、劳动安全等各方面合理化建议2000余条，全市企业采纳职工的合理化建议，开展自主创新活动，创造经济效益近亿元。
　　 丰富职工文化生活，提升工会活力 。组织了455场职工文化展演活动，参与职工达到10万余人次；举办了职工摄影、书法、象棋等10余项比赛，“中国梦.劳动美”系列文化活动有声有色；为职工放映电影10余场；对100余名基层文艺骨干进行了培训；开设“订单自选、送课上门”职工流动大讲堂，培训职工600多名；为59家企业工会赠送体育器材20余万元。全市共建立10个职工文化示范单位、383个职工书屋（角）、6个电子书屋。