电子商务跻身薪酬榜前十

新常态下沈阳薪酬哪家高？

GDP增长7%左右，城镇新增就业1000万人以上，这是昨日政府工作报告中提出的2015年两个重要目标。经济新常态下，中国的经济就业发展格局正在新兴产业的崛起中酝酿新的变化。

记者走访辽宁就业市场时了解到，随着2015年春节后求职季来临，辽宁的就业市场正迎来新的变化和机遇。专家认为，随着结构调整的推进，服务业的发展将加大GDP对就业的带动效率，新兴产业的崛起将创造更多职位，提高总体薪酬水平。

■大数据

沈求职竞争指数高于全国 电子商务薪酬飙升

2014年，沈阳地区求职竞争指数全年高于全国，行业薪酬持续上涨，新兴行业的相关职位跻身高薪职业排行榜。

专家分析认为，其与东北经济结构转型深入影响职业构成有关。经济结构的转型使得一些传统职位数量减少，相关人才转移到其他职业谋求工作机会。同时，新兴行业蓬勃发展带动了更多的全新职位出现以及薪酬水平的上涨。

从2014年下半年的数据来看，第三季度沈阳地区的十大高薪行业中，网络游戏以平均月薪5264元排名第二。第四季度，网络游戏、电子商务分别以5071元、4127元的平均月薪排名第五、第十。

■行业分析

金融业高低端人才均缺

“目前，沈阳金融业缺少高端人才，也缺低端人才。”某猎头公司猎头顾问蔡力雨说，金融行业最难招的就是销售人员。

蔡力雨认为目前销售类岗位底薪较低、提成不高、工作强度大、压力也大，从业人员招聘素质参差不齐。此外，劳务派遣的方式也使金融业中低端岗位空缺多。

沈阳润德投资管理咨询（沈阳）有限公司总经理田野则表示，与低端销售人才不同，竞争金融行业高端职位需要“门槛”，“一些公司很需要海归背景的人才，但应聘来的多数是大学生，并不符合岗位需求。”

房地产行业求职者增多

从各大招聘公司的数据来看，房地产行业人士想找工作的简历逐渐增多。

智联招聘沈阳猎头部经理王政博说，有人力资源总监主动降薪，给出的条件是“如果有其他房产企业招聘，月薪能给到7000多元也行。”而这位人力资源总监的月薪以前都在万元以上。

置业顾问刘歌说，公司给的口号是“全民卖房”，置业顾问工作不好干，工资比以前大幅缩水。据其介绍，往年最好时月薪过万没问题，而今年月薪四五千也常有。

一手房不好卖，二手房为了抢占市场依然利用扩张门店完成公司业绩。芒果不动产总经理助理衣秀春说，从公司的规划来看，2014年本想在沈阳的门店开到250家，结果只开到200家。2015年公司预计房地产市场保持稳定，预计招聘人数1000人以上。

电商就业创造力强悍

近年来网上开店、电商服务、网络以销定产等模式带来了大量就业机会。仅阿里巴巴一家电商的零售平台，就在辽宁创造了16.2万人的就业。

这还不包括新兴产业链中的关键一环——物流行业。记者从辽宁省快递协会了解到，截至2014年8月，辽宁地区快递从业人员已达22000人。

辽宁省快递协会会长张俊山表示，目前辽宁快递行业从业人员以每年约30%的幅度持续增长。行业对人才的需求也呈现多元化趋势，逐渐扩展至物流、机械操作、文秘、IT等专业领域。为提高招聘效率，一些快递企业与学校对接“近水楼台先得月”。

洗车工缺口高达60%

在某网站上，沈阳地区的洗车工招聘信息近1000条。“急聘”“高薪”成为关键词。薪酬3000元+、包吃住、提成奖金成为招聘洗车工的常用词。

鲁园劳动力市场主任辛文学表示，由于餐饮行业转型趋势，饭店服务人员的人才缺口正在减小。相比之下，洗车行业的人才缺口节节拔高。辛文学介绍，现阶段市场内洗车工的行业缺口预计在60%。

此外，包括保姆、钟点工等在内的家政服务也存在需求缺口，而且随着专业职称考取等行业规范化趋势，这一原本低端业态正向专业化高端化发展。

■观点

服务业将成辽宁就业新增长点

辽宁省社会科学院经济研究所专家张万强认为，未来战略新兴产业、服务业将成为拉动辽宁就业增长的新动力。

一方面，辽宁的航空航天等新兴产业的持续发展对高新技术人才的需求会持续增加；另一方面，考虑到现代服务业对就业的拉动效率较高，辽宁第三产业比重不断上升将释放越来越多就业吸纳力。大众创业、小微企业将凸显更多就业吸纳能力。华商晨报 华商响网记者 杨晓明