盘锦市工商局五项措施加强干部队伍建设

16.04.2015 12:04

为提升工商行政管理工作效能，盘锦市工商局采取五项措施加强工商干部队伍建设。

一是抓体制改革。 2014年，在市工商局党组的高度重视和稳妥操作下，全市工商行政管理体制下划工作顺利完成，食品监管职能和人员如期划转，行政审批权限下放，县区局“三局合一”；市工商局开展了机构改革，对机构和人员进行了调整，实现了职能整合和机构精简。

二是抓机关效率。 深入开展机关工作效率专项行动，累计形成33项工作制度、22项办事流程，详细制定《盘锦市工商局工作服务指南》，努力构建高效便捷、服务优良的工商行政理服务体系，盘锦市工商局被盘锦市委市政府确定为示范单位。

三是抓素质提升。 围绕省局开展的业务年建设，结合工商行政体制改革和工商登记制度改革，强化队伍的教育和培训工作。2014年，共举办业务培训16期，参训人员1040余人次；举办5场操作系统培训，参训人员400人次。培养了114名业务尖子，培养工商法制类、执法办案类、登记注册类、市场监管类和消费维权类五类业务骨干共29人，其中纳入省级人才库6人，市级人才库23人。在此基础上，采取科级干部轮讲、师资库人才库人员必讲、其他人员自愿讲的形式，开展了“素质提升大讲堂”活动，活动开展以来，共举办6期，参训人员达到了620人次。

四是抓执行落实。 市局班子成员按照职责分工，对分管部门落实市委、市政府及省局的重大决策部署和市局中心工作的落实情况进行严格的检查和考评；结合工商机构改革，成立了督查室，深入开展政务督查、效能监察和廉政监察，确保了政令畅通、任务落实。

五是抓廉洁勤政。 市局党组严格执行党风廉政建设责任制和一岗双责，市局党组书记、局长刘玉平同志认真履行第一责任人的职责，领导班子其他成员抓好职责范围内的反腐倡廉工作。并将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，加强对执行责任制情况的检查考核，形成推进反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。同时，加强机关的反腐倡廉教育和廉政文化建设，加强党员干部队伍的作风纪律建设，加强权力运行的制约和监督，切实增强机关反腐倡廉的实际成效。

本文来源: 工商行政管理局

16.04.2015 12:04

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