盘锦：“阳光监察”为劳动者保驾护航

2014年，兴隆区人社局以打造“阳光监察”品牌为目标，着力开展“阳光执法、和谐监察、服务基层”主题活动，用“四字”执法让劳动者感受“阳光维权”,有力维护了广大劳动者的合法权益，优化了劳动者务工环境，构筑起一道和谐劳动关系“防线”。截至2014年12底，共办结劳动监察投诉案件101件，涉及3271人，共为劳动者追讨工资5396万元。

落实一个“严”字：完善“廉政执法”工作机制，严格举报投诉、案件处理制度，严明劳动保障监察执法工作纪律，规范劳动保障监察员工作准则，将劳动监察执法人员证件、照片、举报电话进行公示，在执法窗口设立举报箱，公布举报电话，主动接受社会监督。

突出一个“快”字：在处理案件中，本着快登记、快汇报、快立案、快查处、快结案的原则，在最短的时间内办结，维护用人单位和劳动者双方的合法权益及社会稳定。

确保一个“质”字：处理案件过程中，注意查处纠正用人单位违法行为，优化劳动者务工环境。加强对施工单位及劳务分包企业的巡查检查，加大对建筑企业农民工工资保障金征缴力度。相继开展了农民工工资支付、企业劳动用工、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查等活动，巡查企业1000余户次，督促补签劳动合同4440人，累计收取农民工工资保障金1167万元。

安抚两颗“心”字：在维护劳动者合法权益的同时，高度重视用人单位的合法权益，坚持批评教育为主，行政处罚为辅，自行整改为主，强制执行为辅,广泛听取用人单位的意见，并帮助其完善劳动用工管理制度，理顺劳动关系。