我省构建省级一流学科建设绩效考核机制

　　近日，辽宁省高等学校一流学科建设工作汇报会在沈阳召开。会议透露，我省创新构建了一套科学完备的省级一流学科建设绩效考核机制，目前已经进入应用实践阶段。

　　据了解，我省分两批遴选了110个重点建设的省级一流学科，其中包括大连理工大学、东北大学、大连海事大学、中国刑事警察学院4所部属高校的36个学科和省（市）属高校的74个学科。以5年为一个周期，滚动淘汰，不搞终身制，根据绩效考核等因素进行考核，实现有进有出。

　　据介绍，我省一流学科绩效考核评价分为客观评价和主观评价两部分，客观评价权重为85%，主观评价权重为15%。该考核体系考虑了横向水平比较与纵向自身进步程度评价的结合，既含存量指标也含增量指标；考虑了全面评价与重点评价的结合，既考核基础性成果也考核重大标志性成果；考虑了专家评价、职能部门评价和学科互评的结合，体现了多主体评价的特点。

　　目前这套绩效考核办法已开始运行，充分激发了高校的内生动力和发展活力，全省一流学科建设的一批标志性成果随之涌现。截至目前，省属高校的43个首批一流学科已完成了128项标志性成果，其中引育国家级高端人才38人，数量为历年最多；新增国家级团队8个，获批国家级平台4个；新增牵头国家重大重点科研项目32项，直接获得中央财政经费投入3.31亿元。