我省选派干部开展驻村帮扶纪实（下）
“以往一整就没了信号，就能看几个台，还老卡，现在你看，能收到好几十个台，还透亮。”彰武县阿尔乡镇北甸子村村民马占华盼了多年的有线电视，1月26日在驻村干部的努力下，没花一分钱就扯到家里了。
“这帮人认真，干实事哩，来了刚半年，就建好了文化广场，还把村部也装修了。”彰武县双庙镇三台子村村民张金堂觉得这些驻村干部不是来“镀金的”。
“以前这河道里，到处是垃圾和死鸡死狗，一到夏天臭气熏天，现在好了，全都收拾得干干净净的。”义县稍户营子镇五台沟村村民王桂香说，是驻村干部给大伙带来了好的生活环境。
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省直机关工委驻彰武县阿尔乡镇北甸子村工作队队长张伟深有感触地说：“老百姓重情重义，你对他们的好，他们永远会记在心里。”
尽管下去时间还不长，但在各级驻村工作队的努力下，截至目前，已经争取和协调资金3.8亿元，完成道路改造1687公里，新建水利设施1547处，安装村屯节能路灯9651处，新建垃圾投放点2704处。
打造一支“永远不走的工作队”
援助终归有限，驻村工作队终究要离开，如果没有一个好的村班子，即使在工作队的帮助下一时脱了贫，也容易再次返贫。所以群众说，给钱给物，不如给一个好支部。
基于此，按照省委要求，各级驻村工作队通过协助乡镇党委抓班子带队伍、选好配强村党组织带头人，指导村党组织在符合条件的专业合作社建立党组织，采取“走出去”、“请进来”的方式培训村党员干部，提升村干部能力素质，激发他们干事创业的热情，努力打造一支“永远不走的工作队”。
针对一些党组织软弱涣散的村，本溪市直接把派出的驻村工作队队长任命为村第一书记，帮助理顺村“两委”关系、规范村级运转、推进场所建设、化解矛盾纠纷，已使25个软弱涣散村党组织转化晋级。
管理松散，章纪废弛，是一些村级党组织丧失战斗力的重要原因，不少工作队就此入手抓党建。省委组织部驻建平县朱碌科镇二道河子村工作队通过建立“村事民议、村务民决、村财民管、村廉民督、村干民评”的“五民机制”，使这个村的管理走上了正轨。
省海洋与渔业厅驻义县稍户营子镇五台沟村工作队通过推行“四议一审两公开”制度，推进村级事务民主决策，半年召开6次“两委”班子会议、7次村民代表会议，有效调动了党员和村民参与村务管理热情。
为了提升村干部的素质，省农委驻阜新蒙古族自治县富荣镇鲁家荒村工作队把课堂开到田间地头，向帮扶村及周边村98名村干部、党员致富骨干、合作社负责人传授农业技术。
不少工作队下到村里后发现，村部陈旧不堪，难以发挥作用，便纷纷协调资金，或装修，或改建，或配备办公用品，村干部的办公条件得到明显改善。
据统计，半年来，在驻村工作队的努力下，各地累计调整村党组织书记195名，培训村党员干部1.5万人次，建立农民合作社党组织88个，新建和改扩建村级组织活动场所243个。
通过整顿班子，狠抓管理，村干部的工作热情上来了，村民的心情舒畅了，村党组织的凝聚力也开始增强。
五台沟村党支部以往连召集个会议都很困难，如今不仅党员主动认领了责任岗，还自发地为村民服务，群众的热情也被带动上来，在去年新建广场、翻盖村部时，群众主动出工出力，节约资金近5万元。村党支部书记崔仲春说：“这事搁以前连想都不敢想。”
彰武县大冷镇大冷村党支部书记窦海燕说：“我做村书记这么多年，很多工作想都不敢想，工作队来了之后，扑下身子做好事，很快就把大伙的心气提起来了。”
铺出一条通往小康的致富路
宽甸满族自治县牛毛坞镇五道岭村地势低洼，极易发生洪涝灾害，夏秋时节的一场大雨就能让村民一年的努力化为泡影。
省外经贸厅工作队来到村里，了解到村民的这个“心病”后，立即向厅里反映情况，厅里高度重视，很快便协调40万元，修建防洪设施，使五道岭村村民赖以生存的2260亩耕地不再受洪水的威胁。
多年来，朝阳市联合镇北台子村村民苦于没有致富路子，单靠种大田，日子过得紧巴巴。自省科技厅驻村工作队来了后，不仅教会大伙扣大棚栽香菇，还建起了“公司+基地+农户”的合作经营模式，解决了销售问题，让村民有了稳定的收入来源。
基础设施差、产业结构单一、集体经济空壳是制约贫困村发展的主要问题。
“走村不落户、户户见干部”。各级驻村工作队坚持走村入户访民意，调研开会定思路，会同村班子定规划，引导群众围绕市场调结构，培育和发展优势特色产业；指导村民开发当地资源，壮大集体经济实力。
省政府办公厅驻义县七里河村工作队积极争取有关部门支持，落实专项扶贫资金33万元，集资建设花卉养植大棚，占地104亩的8个大棚已经取得收益，村里用这份收益为每个村民补贴合作医疗费20元。
省林业厅驻村工作队针对彰武县大冷镇大冷村种植结构单一的现状，争取资金建设500亩苗木生产基地，成立了苗木专业合作社和果树专业合作社，为农民增收奠定了基础。
省委宣传部驻朝阳县羊山镇东升村工作队协调资金630万元，维修村路，建设生态旅游区，在山沟沟里开辟出一条致富路。
据统计，半年多来，全省驻村工作队先后争取扶贫和支农资金2.8亿元，发展“一村一品”农业项目464个，领办创办农民专业合作社455个，引进合作企业183个，化解村级债务810万元，结对帮扶11.4万户，捐款捐物2713万元。
经受一次触动灵魂的精神洗礼
“我是从农村走出的孩子，总以为自己了解农村，但这次驻村看到还有很多群众生活在贫困线下，感到自己肩上的责任沉甸甸的。”省社科联干部白云峰希望通过自己的努力，尽快让村民过上好日子。
自小就在城里长大的省海洋与渔业厅驻村干部李红冈，看到村民的生活现状后，着急上火，不仅自己为村委会捐款1万元、捐献5台电脑，还动员7名战友给村里捐献了价值十多万元的药品、衣物和体育器材。
“农村是最好的课堂，农民是最好的老师。”这是许多驻村干部半年来的切身感受。
省直机关工委驻彰武县阿尔乡镇北甸子村工作队初到村上，看到村民房前屋后全是细沙，田间地头的庄稼矮小蔫黄，不禁感叹“生存环境的恶劣”。后来他们又了解到，老支书董福财30年如一日带领村民与风沙搏斗，将风沙逼退10多公里后，自己却被病魔击倒。董福财的事迹使驻村干部深受震动，半年时间，他们走访了村屯的每一个家庭，为村里办了十件实事。工作队队长张伟说：“只有与村民打成一片，你才能真正了解他们的所忧所盼。”
了解了农村的实际情况，知道了农民的所思所想，不少驻村干部主动反思。
省民委干部张全说：“驻村工作使我真实体会到农民盼富的愿望、基层干部的艰辛，也增强了大局观念和责任意识，今后一定要把群众欢迎不欢迎、高兴不高兴作为定政策、干工作的出发点和落脚点。”
省妇联驻北票市泉巨永乡巴里营村工作队队长戴雪梅在《驻村工作日记》中写道：“一户户走下去，炕头的问候和笑声拉近了我们和乡亲的距离，分手时那真诚的挽留，虽然都是重复的动作和话语，但每多走一户都会更自然、更亲近、更真诚，我渐渐明白了省里开展驻村工作的真正意义。”