2016年国考招2.7万人 较去年增5000人

　　 2016年国考招2.7万人 较去年增5000人

　　 今起可查职位信息 10月15日起报名 作弊或将被追究刑事责任

　　2016年中央机关及其直属机构公务员考试10月15日起开始报名，至24日结束。计划招录2.7万余人，再次创下历史新高。

　　公共科目笔试定于11月29日进行。今日起，考生可登录2016年度考试录用公务员专题网、人力资源和社会保障部门户网站、国家公务员局门户网站查询职位信息。

　　考生报名主要采取网络报名的方式，公共科目笔试定于2015年11月29日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。报名时间与去年完全一致，考试时间与去年相差一天。对于考生来说，笔试的准备时间还有一个半月左右。

　　2016年公务员国考，共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，与去年相比，在招录单位数量大致相同的情况下，计划招录人数增加了5000人左右。

　　 特点一：更重视基层报考省级以上机关须2年以上工作经验

　　要求省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位。

　　2016年我国应届毕业生或将达到770万，国内一项针对11所高校2000多名毕业生的调查显示，有34%的被调查的学生表示毕业后愿意去政府事业单位。

　　同时，定向招录也设置了一定的比例。中央机关直属机构市(地)级以下职位，原则上安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

　　 特点二：继续降低艰苦边远地区门槛将放宽学历、年龄等限制

　　按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》的要求，对艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位，视情况单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。

　　同时，允许中央机关直属机构拿出一定数量的县(区)级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考，考录政策向艰苦边远地区基层倾斜。