沈阳：每名职工单位最低月缴365元医保

　　 沈阳市社会医疗保险管理局公布医保和生育险缴费、计发基数

　　 每名职工单位最低月缴365元医保

　　日前，沈阳市社会医疗保险管理局公布了各年度医疗保险和生育保险缴费、计发基数。其中，医保和生育险单位最低缴费基数、生育津贴计发基数均为4563元/月，灵活就业人员医疗保险的缴费基数为4060元/月。以此计算，职工医保单位缴费每人每月最低365元，其中三成划个人账户。

　 　沈阳市各缴费基数列表

　　医保和生育险单位最低缴费基数

　　4563元

　　生育津贴最低计发基数

　　4563元

　　灵活就业缴费基数

　　4060元

　　 职工医保

　　 单位最低缴费标准

　　365元/月

　　划入职工医保卡个

　　人账户的约30%

　　沈阳市城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。

　　 缴费比例

　　用人单位

　　按照在职职工上年工资总额的8%比例缴纳

　　在职职工

　　按照本人上年工资收入的2%比例缴纳。

　　 缴费基数

　　职工本人工资收入高于上年全市职工平均工资300%的，以上年全市职工平均工资的300%为缴费基数。

　　职工本人工资收入低于上年全市职工平均工资60%的，以上年全市职工平均工资的60%为缴费基数。

　　用人单位人均缴费工资低于上年全市职工平均工资或者无法认定工资总额的，以上年全市职工平均工资为基数缴纳。

　 　缴费计算

　　全市职工平均工资也就是社平工资，沈阳在每年7月份调整，2015年7月调整后，缴费基数为2014年社平工资4563元。也就是说，沈阳市用人单位人均最低要按照4563元这个基数来为参保职工缴纳医疗保险。

　　粗略计算，截至今年7月前，用人单位平均最少每月要为参保人缴纳365元的医保(4563×0.08=365)。

　　 单位和个人缴纳医保，有多少会进入医保卡的个人账户？

　　参保人手中的医保卡，每月进账金额构成主要有三项：一是在职职工个人缴纳的基本医疗保险费；二是用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费(划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右)；三是个人账户中的利息。