“节日慰问品”全年人均最高400元

　　本报讯(华商晨报华商响网记者高巍)  工会会费到底能不能用于发放职工年节福利？“少量”福利如何量化？

　　近日，依据全总和省总有关通知精神，沈阳市总工会下发了《关于<沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法>的补充通知》，明确规定：基层工会根据本单位实际情况，逢年过节可向全体会员发放少量节日慰问品；“节日慰问品”全年人均最高不超过400元。

　　 焦点一

　　 工会会费咋支出？

　　 可用于组织会员观影、春游

　　近日，沈阳市总工会正式下发的《关于<沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法>的补充通知》中，对会费的支出范围作了相应规定：基层工会可用会费组织会员观看电影或文体节目、开展春游秋游等集体活动。

　　《通知》规定，用会费组织会员观看电影或文体节目时，应尽量统一组织，因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值的票券。

　　工会组织的会员春游秋游应当控制距离范围，力争当日返回。当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。

　　 焦点二

　　 节日福利怎么发？

　　文体活动伙食补助每人不超百元

　　春节临近，对于职工群众最为关心的节日福利问题，《通知》进行了明确规定：基层工会根据本单位实际情况，逢年过节可向全体会员发放少量节日慰问品。全年人均最高不超过400元。此外，会员过生日时，基层工会可送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券，人均最高不超过200元。

　　同时还规定，基层工会开展的各类文体活动可按规定开支伙食补助费。基层工会可用现金或实物形式，对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助，一日三餐标准合计为每人最高不超过100元。

　　 焦点三

　　 哪些地方不能花？

　　 不得买购物卡以实物为主

　　去年年底，沈阳市总工会曾根据全总、省总有关文件精神，结合沈阳市基层工会工作实际，制定了《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》。

　　《办法》明确规定，工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。

　　《办法》中对工会经费的支出范围及标准进行了细化规定，同时明确指出“不准用工会经费购买购物卡、代金券，以及搞请客送礼等活动”，“不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴和奖金”，“不准用工会经费支付高消费娱乐、健身活动”。

　　此次下发的《关于<沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法>的补充通知》也明确指出，基层工会在参照执行各项标准中，应以实物发放为主，不得借机购买购物卡和代金券及搞请客送礼活动。

　　各项经费开支，要严格执行中央的八项规定及全国总工会提出的相关要求和规定。