营口市基地分局下良药改作风

　　为延伸教育实践活动成果，营口市基地分局向改作风聚焦，开出了“四剂良药”，有效缓解了“作风反弹”的常见问题，激发了工作活力，打造了良好的工作环境。
　　一是抓教育增强“免疫能力”，为作风建设注入“清醒剂”。采取集中学习、讨论交流等形式，狠抓党员干部思想政治建设，让干部从中清楚地看到差距，树立起赶超思想。组织换位思考大讨论活动，通过比奉献、看实绩，比协作、看合力，比规范、看纪律，提升了干部整体能力和素质，努力做到征纳沟通零距离、办税服务零延误、服务对象零投诉。
　　二是抓规范严防“病毒潜伏”，为作风建设注入“强心剂”。加强建章立制，制发了《分局提高干部作风实施办法》。严格落实挂牌上岗、“首问责任”、“限时办结”、“责任追究”、季度小结讲评等制度。强化日常工作纪律，定期抽查、及时通报纪律情况。加强考核激励，突出效能考核的刚性，实现了作风效能常态化的管理。
　　三是抓监督坚持“把脉问诊”，为作风建设注入“提神剂”。围绕“望、闻、问、切”的四诊模式，构建监督网络。通过设置纳税人信箱、设立局长接待日等形式，及时接收、核查、答复纳税人反映的问题。定期召开服务对象恳谈会，定期召开廉政监督员座谈会等方式，广泛听取征求意见和建议，有针对性地发现漏洞、查摆问题、落实防范措施。
　　四是抓本领注重“强身健体”，为作风建设注入“壮骨剂”。分析找准队伍能力的“短板”，以业务技能培训为重点，开展“每日一问”、“每月一测”、“每季一考”等实训活动。本着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，采取全方位、多途径、差别化的培训学习，有效提升了干部队伍服务纳税人的本领和技能。
　　通过四剂良药的药效发挥，该局的作风建设有了明显改观，作风建设中的常见病多发病得到明显的医治。