省营口监狱着力加强心理咨询师队伍建设

　　近年来,省营口监狱坚持按照“抓数量、强质量”的方针，着力加强心理咨询师专业化建设。

　　加强培训，提升持证干警数量。监狱坚持将干警心理咨询师取证纳入教育培训计划，鼓励和支持已取得三级证书的心理咨询师参加二级心理咨询师的培训和考试，不断提高自身业务水平，增强实践能力。先后投入100余万元用于培养壮大心理咨询师队伍，多次开设理论及业务知识、团体辅导、实践操作等培训班。与沈阳海润心理培训学校联合办学，借助海润心理培训学校强大的师资力量和优质的办学资源为监狱培养了许多合格的心理咨询师。目前，监狱获得国家级心理咨询师资格证的干警已达300多人（其中二级数量超过百人）。

　　搭建平台，做好心理矫治工作。监狱投资200余万元成立了2000余平米的心理健康指导中心。目前，该中心设施完善，环境优良。指导中心坚持“以人为本”的宗旨，紧紧围绕“心灵”改造主题，加强和创新服刑人员心理矫治工作。监狱对取得国家级心理咨询师资格证的干警择优选取为临时心理咨询辅导员，协助业务部门完成日常心理健康教育、心理咨询个案、团体心理咨询等工作。同时，心理健康指导中心还向监狱干警职工开放，定期对有需要的干警职工进行心理疏导。

　　量化指标，建设咨询专家队伍。监狱对取得心理咨询师资格证的干警进行量化心理咨询任务指标，并纳入干警日常考核范畴。具体任务为：获得心理咨询师的监区班子成员一年每人完成咨询个案不少于4个，每半年上交2个；其他心理咨询师一年完成心理咨询个案不少于2个，每半年上交1个。组建“营口监狱心理咨询师自我成长小组和个案督导小组”，每半年对心理咨询师进行一次实践操作能力的培训。积极联络社会心理咨询专家力量，不断加强咨询师自身的知识和技能的储备。

　　全员参与，加强队伍后备力量。监狱始终将心理咨询技能作为每个干警的必备技能，提出“全员心理咨询师”的理念。通过邀请专家来狱讲座、个案交流以及鼓励自学考证的方式，促使监狱干警利用心理学的知识来管理服刑人员，让每名干警都成为潜在的心理咨询师，进一步加强后备力量。同时，进一步完善心理健康指导中心，为健全服刑人员心理矫治体系构建良好的平台。