葫芦岛市残联“六五”普法工作成效显著

28.04.2015  16:45
  根据葫芦岛市依法治市办《关于印发葫芦岛市“六五”普法检查验收方案的通知》精神,为全面完成《葫芦岛市残联“六五”普法规划》所确定的任务目标,葫芦岛市残联结合本单位实际,开展了残联系统“六五”普法执行情况自查工作。“六五”普法期间,葫芦岛市残联做了大量卓有成效的普法工作。

  一、加强组织领导,强化基础保障。一是健全组织机构,建立机制保障。为确保“六五”普法规划任务目标顺利完成,葫芦岛市残联成立了由理事长任组长、分管法制工作的副理事长任副组长、基层单位负责人以及机关各科室主任为成员的葫芦岛市残联普法工作领导小组,主要领导将普法教育纳入重要议事日程。二是制定工作计划,积极安排部署。结合实际情况,在深入研究普法依法治理工作面临的新形势、新任务的基础上,每年年初我会根据葫芦岛市普法工作要点,制定《葫芦岛市残联普法工作要点》,把普法工作纳入目标责任制,作为年度工作考核以及评先选优的重要内容。三是落实经费保障机制,增加经费投入,将普法经费纳入预算,确保了普法宣传教育活动的正常开展。

  二、提高法制意识,加大宣传教育力度。一是在残疾人中广泛宣传国家的法律法规政策,提高残疾人法律意识。利用残疾人二代证办理的有利契机向残疾人宣讲《宪法》和残疾人相关的法律知识,在元旦、春节及“全国助残日”等残疾人重大节日,向残疾人走访慰问、送温暖、献爱心的同时,为他们送去国家维护残疾人利益的政策、法规。二是坚持干部学习制度,加强残联干部队伍的普法教育,利用各种载体和平台,狠抓学习,提高机关事业单位工作人员的法律素质。比如把学习《宪法》、《劳动法》、《档案法》、《保密法》以及与残疾人工作相关的《残疾人保障法》等作为学习主要内容。三是每年组织开展“12.4”全国法制宣传日活动,增强广大公职人员对《宪法》、《刑法》、《行政法》、《行政诉讼法》、《公务员法》等相关法律法规的了解,提高了广大机关干部学法用法的积极性。

  三、突出重点,把依法治理工作落到实处。一是健全行政决策机制,实现科学民主决策。根据实际情况,完善了残联领导班子工作机制、议事规则和决策程序,完善了《党委会议议事规则》、《党组织生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《市残联工作会议制度》等。二是建立健全残疾人维权机制,依法开展工作。发挥法律援助主导作用,落实残疾人法律援助和司法救助“无障碍”工作,葫芦岛市残联与各级法律援助机构密切配合,依托四级法律援助工作网络,打造完成“半小时法律援助服务圈”,实现了残疾人法律援助服务全覆盖。三是抓好《残疾人保障法》的贯彻实施,结合葫芦岛市实际努力为残疾人办实事。

  “六五”普法期间,通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践,全系统干部职工和广大残疾人的法律意识和法律素质进一步提高;全体干部职工依法行政、依法治理、依法办事、服务残疾人的理念和能力进一步提升;广大残疾人依法维权的意识进一步增强;葫芦岛市残疾人事业法制化管理水平加快发展。