葫芦岛：连山区“两举措”就业成果得实效

长期以来，葫芦岛市连山区城乡就业管理局关注就业困难群体，加大就业工作力度，注重就业工作开展实效，创新理念，实现了就业工作的稳步、长足性的发展，全区不断完善工作方式方法，从两大方面大力入手，打造优良的就业工作队伍，取得了良好的工作成果。

一是注重平台建设，提升服务水平。连山区一直以社区平台建设为就业工作全面开展的基础，实现平台管理体系的全覆盖，注重社区平台建设中的各项指标完成情况，提升工作标准，长期开展日常工作学习、定期业务检查、年终情况考评的管理机制，各社区实现统一台账管理，实现台账数目清，人员分类清，管理人员清，时间地点清，就业意愿清，保证台账数据更新及时，切实反映辖区现有人员情况，工作环境得到优质化提高，办公设施齐备、完整，人员管理有序，业务办理顺畅，实现标准化、贴心化就业服务。

二是开展公共活动，提高活动实效。精心规划各类就业服务活动，做好前期工作准备方案，确保活动取得良好成果，服务居民，帮扶居民，总结开展活动后取得的一系列成效，积累工作经验，到目前，全区开展各类大型公共就业服务活动多次，包括：民营企业招聘周、“春风行动”等活动，以提供更多就业机会为目标，提供大量用工信息，并现场进行求职登记，解答就业难题，宣传就业政策。