辽宁不裁员少裁员企业可得失业保险稳岗补贴

　　沈阳晚报、沈阳网讯(记者丁宁)7月1日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发了关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。补贴标准是按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予。

　　政策将持续7年时间

　　此次援企稳岗补贴的新政策持续时间长，从2014年执行到2020年，长达7年时间。2014年是辽宁省给予稳岗补贴的第一个补贴年度，2015年7月1日起开始审批。2020年是第七个也是最后一个补贴年度，2021年审批。

　　省人社厅相关人员介绍，辽宁对企业给予的稳岗补贴除了持续时间长外，实施力度空前，第一全覆盖，所有企业只要具备条件，均可申请稳岗补贴；二是比例高，不分档，统一规定为上年企业实际缴纳失业保险费总额的50%(外省分30%、40%、50%等几个档)；三是后备资金雄厚，援助企业能力强大，年可调动最高达18亿元的失业保险基金用于发放稳岗补贴，7年内预计将发放稳岗补贴120多亿元，使几百万职工实际受益。

　　满足条件即可获补贴

　　哪些企业可以得到稳岗补贴？企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区上年度城镇登记失业率控制目标；企业财务制度健全、管理运行规范。失业保险统筹地区实施稳岗补贴应同时具备以下条件：上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力；失业保险基金使用管理规范。各地对符合上述政策范围和基本条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。所需资金从失业保险基金中列支。

　　用于职工生活补助等

　　按照通知要求，符合条件的企业可向本地人力资源社会保障部门申请稳岗补贴。人力资源社会保障部门会同行业主管部门，对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审定，确定补贴企业名单和补贴数额，并公开相关信息，接受社会监督。财政部门根据人力资源社会保障部门审定的企业和补贴数额，及时拨付补贴资金。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。