辽宁省公考计划招7984人 4年来最多（图）
我省今年共计划招录公务员(工作人员)7984名，为2012年来人数最多的一年，比去年招录计划多1013人,具体职位今日公布。
昨日省委组织部、省人社厅和省公务员局发布今年辽宁省招录公务员相关信息。
计划招考数为空编的50%
今年全省各级机关和参公单位共计划招录公务员(工作人员)7984名，其中公务员6736名，参公单位工作人员1248名。要求具有研究生以上学历314名，占3.93%；要求本科以上学历6691名，占83.81%；要求大专以上学历979名，占12.26%。
省直部门、省垂管系统(含公安)计划招录3439名，其中省直机关及参公单位221名，地税系统345名；监狱戒毒系统601名；公安系统2216名；森林公安系统56名。市级机关计划招录1684名。县(市、区)以下机关计划招录2861名。可以看出,省里招录的公安系统人数最多达到2000多名。
同时，全省拿出79个名额，定向招录纳入我省高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划，“一村一名大学生”计划以及我省生源的大学生志愿服务西部计划(以下简称“四个计划”)服务期满考核合格人员；定向招录全日制普通高校毕业生参军退伍人员74名。
省人社部门表示,我省公务员人数(包括参公)随时变化，包括退休，调动等原因在内，目前全省公务员(包括参公)人数为30万至31万之间，今年计划的招考人数为实际空缺编制的50%。
超半数市级机关要基层经历
省直部门、省垂管系统(含公安)计划招录计划中，要求两年以上基层工作经历的占9.57%；市级机关对基层工作经历要求最多，占52.79%。县(市、区)以下机关计划招录人员中要求具有两年以上基层工作经历人员占11.22%。
关于“基层工作经历”，发布方表示，“除特殊职位外，省级机关全部录用具有两年以上基层工作经历人员”。对基层工作经历的界定为，在县(市、区)乡(镇、街)党政机关，在企事业单位和其他经济组织、社团组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。
纳入2013年以前(含2013年)我省“四个计划”等服务基层项目人员，均视为具有基层工作经历。但是，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不视为基层工作经历。
在年龄限制方面，要求“18周岁以上、35周岁以下(1979年3月20日(含)至1997年3月20日(含)期间出生)可以报考；按国家有关规定，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)报考我省各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员，年龄可放宽到40周岁以下(1974年3月20日(含)至1997年3月20日(含)期间出生)。
艰苦边远地区70%本土化招录
报考艰苦边远地区公务员，我省今年在学历，专业，基层工作经历年限上均进行了放宽。
我省有15个省级贫困县，2个亚贫困县，以及边远地区长海县(海岛)，这18个县的机关将扩大招录本土化人才的比例。即招录70%的本县或者本县级市户籍、生源高校毕业生(其他县限定50%以内)。
对于报考这些区域的人员，降低门槛，包括降低学历要求，如县以下机关招考职位学历条件一般为本科或者大专，地理位置偏远、条件艰苦的乡镇机关学历条件可放宽至大专；同时放宽专业限制，乡镇不限定专业，不限制工作年限或者经历等。
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我省公务员考核试点继续扩大
公务员考核从年度考核转变为按周评鉴的试点工作，将继续扩大。
目前我省有公务员近31万人，考核是以年度考核为主，平时考核则将考核时间细化到了周、月、季或完成任务的工作周期，可采用分数、名次、等次、评语等形式确定平时考核结果。未来职务级别调整、轮岗交流、奖励惩戒、编制岗位调整等都要参考平时考核结果，尤其在干部选拔任用上。
今年年初开始，沈阳、大连、鞍山、铁岭、葫芦岛5市作为市一级试点，同时也在省直、市、县、乡四级机关同时开展公务员平时考核试点。其中，省直机关在省委机要局、省妇联、省民革、省民政厅、省人社厅、省住建厅、省地税局、省监狱局等14个单位和部门进行。
省公务员局有关负责人表示，平时考核试点范围还将扩大。