本溪：明山区人社局认真开展“四个防止”整改落实“回头看”工作

明山区人社局深入贯彻中央和省、市、区委部署，扎实做好整改落实、建章立制环节工作，为了更好地“向前走”，及时开展以“四个防止”为主要内容的整改落实“回头看”工作，推动教育实践活动取得实效。

一是看思想是否松懈，做到敬终如始、一鼓作气，坚决防止前紧后松。牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚决克服“闯关”思想和松懈情绪，以钉钉子的精神抓好整改，以动真碰硬的决心攻坚克难，用一以贯之的劲头改进作风，推动作风建设常态化长效化。

二是看问题是否整改，做到立行立改、上下衔接，坚决防止矛盾积压。针对查摆出的“四风”方面突出问题、联系服务群众不到位等问题，结合制定的“两方案一计划”，依据整改清单，项目化推进，销号式落实整改。

三是看执纪是否到位，做到正风肃纪、严格处置，坚决防止简单粗糙。严格执行党的政治纪律、中央八项规定及省、市、区委有关规定，深化专项整治，查找工作中的死角和盲点，对违反纪律规定的“踩红线”、“闯雷区”行为零容忍。

四是看制度是否落地，做到完善制度、巩固成果，坚决防止短期效应。着眼于抓常抓细抓长，着力抓好改进作风、促进勤政廉政、维护群众利益、公权阳光运行制度规定等建设和落实，避免制度缺位、滥建制度、执行不力。（明山区人社局）