大连市入职训练营让百余名残疾人大学生受益

　　日前，大连市残疾人职业技能培训中心（以下简称中心）举办的“第七届大连市残疾人大学生入职训练营”圆满结束。参加此次活动的12名营员均为今年应届及明年即将毕业的残疾人大学生。通过多方面的培训、辅导，训练营帮助他们以更积极的态度走进职场。截至目前，7届“残疾人大学生入职训练营”活动已经让百余名残疾人大学生受益。

　　培训让营员有了更清晰的职业规划

　　2012年至2018年间,为了能够使残疾人大学生顺利步入职场，中心利用每年的暑假时间开展“残疾人大学生入职训练营”活动。训练营紧紧围绕职场能力及职场素质提升，开展简历制作、沟通技巧、面试技巧等方面的培训，同时加入了心理方面的辅导与测评，并安排参观企业、与成功残疾人士座谈会等内容来帮助营员走进职场。

　　其中，拓展训练是一种提高心理素质的体验式训练，通过团队间的合作与竞争快速打破人与人之间的隔阂，培养团队合作精神，同时挖掘个人潜力。在一次拓展训练结束之后，一位营员在活动感想里写道：“我以前不愿意与人合作，也不愿意参加集体活动，怕别人嫌我累赘，不愿意带我。拓展训练让我真正领略了集体的力量。虽然我们有着不同的残疾，但我们齐心协力就能完成一件了不起的事。而且我也体会到了帮助别人的快乐，被别人信任，被别人需要的感觉真好！”

　　在活动中，中心邀请了专业的心理测评机构，选用了具有高效度和高信度的三个量表：《卡特尔16PF人格量表》《霍兰德职业倾向测验量表》和《症状自评量表》。完成量表后，专家为大家解析量表，让营员对自己的职业规划有新的调整。

　　同时，市残联邀请了不同行业的残疾人优秀创业者与大学生进行座谈。几年来，十余名残疾人创业先锋与大学生进行了交流，给大学生们留下许多启发和鼓励。

　　现场参观学习进一步提升营员就业能力

　　为了帮助残疾人大学生更好的就业，训练营安排大学生到惠普、埃森哲、聚思鸿、IBM、华为等优秀企业进行参观学习，这让他们欣喜不已。公司高层亲自接待他们，带领他们参观了多个办公区域，人力资源部门对营员们进行了面试培训，在公司就业的残疾人代表还与营员们进行了座谈，分享他们是如何从一个自卑的残疾青年变成一个自信的职场精英。

　　从2014年起，训练营活动加入了“残疾人大学生专场招聘会”，让大学生感受真实的职场。参会的十几个企业都是世界五百强企业或是国内知名企业，提供的岗位也比较符合残疾人大学生的特点，大学生精心准备的各具特色的简历给招聘者留下了深刻印象。因为是专场招聘会，大学生们更加自信，更加投入，现场多人得到复试资格，还有人当场得到实习机会，不是应届毕业生的营员也借此机会体验了招聘会，为今后就业奠定基础。