铁岭市调兵山局四项举措“抓”好队伍建设

一直以来，调兵山市市场监督管理局将强化队伍建设作为提高市场监管水平的重要抓手，不断提高监管队伍素质，促进履职到位，服务经济社会发展。

一是重点抓理论学习。深入开展“两学一做”活动，使干部职工深刻领会党章，学习各项路线、方针、政策精神，清醒认识市场监管工作面临的新形势、新任务、新问题，端正执法思想，树立依法执政、执政为民的理念，进一步增强法律意识和法制观念，做合格党员。

二是狠抓业务培训。定期开展执法办案、注册登记、食品药品安全法律法规等专项培训，由邀请上级局专家和本局业务骨干讲授业务知识，努力提高思想认识和业务技能，全面促进服务水平的提高。

三是紧抓制度建设。制定并完善《学习制度》、《会议制度》、《请销假制度》等10余项规范化管理制度。制度的制定做到具备科学性、合理性、实用性和可操作性，为实现队伍的规范化管理，提高队伍的执行力及战斗力提高保障

四是严抓作风改善。严格考勤，实行随机查岗，严肃纪律，严格执行各项规定。人事监察股对各基层单位和执法人员服务意识、服务态度、服务水平和工作完成情况等进行督查考核，发现问题及时处置，树立良好的市场监管形象。