调查数据：对于生二胎 90后比80后更“积极”

面对二胎，职场女性愁“生”或“升”

　　随着“单独二胎”政策的放开，要不要再生？有了老二咋和老大相处？……一系列关于二胎的话题引发热议。除憧憬一家四口其乐融融的幸福景象外，也为女性朋友们带来了一连串的烦恼和忧虑。

　　三八妇女节来临之际，沈阳晚报、沈阳网通过网络及街头随机调查，开展了一项关于二胎的调查采访，搜集不同情况女性朋友存在的二胎困惑，并邀请专家支招。或许可以为正纠结于是否生二胎，或已有老二陷入烦恼的您，带来一些经验和启示……

　　职场女性：

　　要二胎等于放弃主管职位

　　讲述人：吕静 34岁 保险公司部门主管

　　吕静有个可爱的6岁女儿，今年即将上小学。她和老公符合生二胎条件，全家人都觉得，如果想要二胎，这个时候最合适。吕静说，其实她也挺想再生的，可心有顾虑。生小孩要经历一年多的孕期、产期、哺乳期，再重回工作岗位，调整、适应，至少会影响两三年的职业生涯。如今好不容易熬到了主管，还有继续上升机会。如要再生孩子，几乎就等于要放弃如今的高职位。对此，吕静很担心。

　　[专家支招]大型企业人力资源部部长于女士对职场女性关于生二胎的纠结深表理解。她建议，女性朋友有二胎打算时，一定要提前做好人生规划及心理准备。综合考虑工作状况，以及个人身体、家庭等各方面因素。拥有足够的信心，协调好家庭与工作的关系。将家庭情况及未来规划与单位领导积极沟通，使单位领导心里有数，以保证职位的稳固。要让领导和自己都相信，自身的能力及优势，绝不会因生二胎而改变。