大连市长兴岛临港工业区财政局采取措施提高效能建设

　　一是加强学习教育，提高能力素质。做到三个“着力”，即着力激发财政干部内在活力。进一步加强思想政治工作，以干部集中学习为重点，认真开展理想信念和宗旨观念教育，确保全体财政干部切实做到牢记宗旨，坚定信念；充分发挥领导的表率作用、党员的模范作用和先进的示范作用，激发全体财政干部乐于奉献，勇于争先的工作热情；大力开展制度规范、纪律约束等措施，引导、保护和促进全体财政干部团结开拓，奋发有为，形成优良的机关作风。着力更新财政干部的思想观念。牢固树立科学发展、依法理财、和谐财政的理念。着力提高财政干部技能。在认真完成上级部门和局机关规定的学习培训任务基础上，针对每个财政干部的能力特点和工作需求，有计划地开展多层次、专业化集中培训活动，确保财政干部队伍整体业务素质和工作能力大幅度提高，更好地适应财政改革和发展新形势。
　　二是坚持务实创新，树立财政新形象。以优化服务为突破口，坚持与时俱进，务实创新，树立财政新形象。重点要加强三个方面建设：一是加强财政服务“窗口”建设。以核算中心为重点，加强财政服务“窗口”建设，进一步完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制、投诉处理制等制度建设；结合政务公开，实行服务依据、服务范围、服务承诺、服务投诉公开，努力优化服务质量，提高服务水平，创造特色服务品牌。二是着力开展机关形象建设。以财政改革为重点，在局机关各科室开展以比服务、比效率、比创新、比务实、比实效的“比学赶帮超”活动，完善工作机制，激发工作热情，全面推进财政改革创新和健康发展，全力打造务实创新的财政机关形象。
　　三是改进工作作风，强化节约意识。严肃财政机关和工作人员工作纪律，进一步转变工作作风。一是抓工作纪律。督促解决违规操作、纪律散漫、工作拖沓问题。二是抓工作效率。督促解决推诿扯皮、效率低下、工作不落实问题。三是抓工作作风。督促解决乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等“四乱”问题，门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办等“五难”问题，以及“吃、拿、卡、要”问题。四是抓官僚主义。督促解决高高在上，不深入实际、不深入基层等官僚主义作风。五是抓形式主义,督促解决做表面文章，搞花架子等形式主义问题。进一步强化部门预算管理，增强预算约束力；同时进一步完善各项管理制度，有效降低机关运行成本，全面推进节约型机关建设。