大连金州新区总工会注重“台账管理”功能应用 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　促进工资集体协商常态化、规范化建设

　　近年来，金州新区总工会加强企业工资集体协商全过程资料档案征集工作，建立健全“台账管理”机制，推动工资集体协商规范化运作，引导职工理性表达利益诉求，区域劳动关系和谐稳定。
　　 逐步形成“台账管理”的运作方式 。2011年起，金州新区总工会要求企业工会组织在当年工资集体协商工作完成后上报相关协商谈判原始资料，汇总形成全区工资集体协商台账。2012年下发了《关于规范开展年度工资集体协商工作的通知》，并组织编写了《工资集体协商资料汇编》，详细解答了工资集体协商的常见问题并为企业如何报审有关资料提供了参考范本，逐步形成了“台账管理”的运行体系。企业工会组织在开展工资集体协商的过程中，要制定和保存协商各个环节的文字和影像资料，如协商前选举协商代表、职工方协商数据论据等准备资料，协商过程中的要约、答复、会议记录、职代会决议、集体合同文本等资料以及协商结束后报送人社局备案、向职工公告等程序资料。金州新区总工会根据企业上报的数据形成数据库，进行分析汇总并向企业工会发布，对企业协商进行动态指导；年末根据企业上报的协商资料对企业工会开展工资集体协商的工作情况进行考评；次年年初对前一年度的工资集协商相关资料和基层上报的协商资料统一汇编，4年来共编印台账40多册。