辽宁局四项举措做好党员发展工作

　　今年以来，辽宁局认真贯彻落实发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，采取善抓源头、严格标准、严控总量等措施，不断改进发展党员工作，提高发展党员工作的透明度，取得了良好成效。 

　　一是加强组织领导，落实发展责任。召开会议专题研究发展党员工作等相关事宜。书记亲自抓，党支部书记把好发展党员入口关。组织学习《中国共产党发展党员工作细则》，充分掌握发展党员每个环节的新要求，并要求所在支部全体党员参加学习；二是拓宽推荐渠道，优化队伍素质。做好发展党员计划，统筹指导安排，通过党支部、党员、群众三个渠道考察优秀青年人才，并纳入发展党员计划，对优秀人才重点培养。重点在机关年轻干部中发展党员，进一步完善党员队伍结构和分布；三是注重培养考察，加速党员成长。通过集中培训、结对联系、自主学习等多种方式，抓好入党积极分子的教育培养。对列为发展对象的党员，每年集中培训一至两次；四是严格履行程序，保证发展质量。从入党积极分子、确定培养发展对象，到吸收预备党员和预备党员转正都严格工作程序和手续规定，逐项认真审核。严把考察关，考察其入党动机、思想素质，考察政治历史、社会关系情况。严把审批关，做到没有备案的不批，没有经过培训及考核不合格的不批，程序不规范的不批。严把转正关，建立预备党员考察制，严格转正程序，完善党员公示制度，确保党员发展质量。分期分批做好党员发展工作，切实做到成熟一个发展一个。