辽宁日报评论：开会要开出精气神来

　　现在开会存在一类现象，台上布置工作，台下开小差，有的玩手机，有的打瞌睡，有人不爱记笔记，有人穿着比较随便，明显不在状态。一般的解释是：譬如工作太辛苦了需要补觉，譬如玩手机是联系工作，譬如穿着随便是来不及换衣，诸如此类。此类作风“小事”，却不可小视。

　　党员干部在会场上一言一行、穿衣戴帽，不是细枝末节，也不是个人私事，而是政府形象的一种展示、干部作风的一种映射。会都开不好，对待日常工作的态度又能好到哪儿去?会场上玩手机打瞌睡，平日怎么可能认真倾听百姓的声音，全心全意为人民服务?不去注意听领导的讲话，又谈何领会会议精神，以及后续的贯彻落实?

　　会风连着作风，作风连着形象。有评价认为，到省里某部门开会，每次让人如沐春风。这个部门，对会议的要求甚为详细和严格，从着装打扮、举手投足，到会议流程、记录要求等方面，都有明确而具体的规定。与会者站有站相，坐有坐相，带来了不一样的“精气神”，传递出了严谨细致的作风。这样的单位，做起工作怎么不让领导和群众放心。反之，开起会来都松松垮垮、拖拖沓沓、不在状态，一定程度上消解了转作风的正面效应，更可能影响到经济社会的健康发展。

　　强调改进会风，实质强调的是提振干部精神状态。精神状态好比体育运动员的竞技状态，往往左右比赛成绩。一个地方、一个单位的发展水平和成效，往往取决于干部的精神状态。尤其是当前，改革进入深水区，矛盾进入凸显期，前进的道路上不会一帆风顺，还会充满风险、曲折和坎坷。没有那么一股子劲，没有那么一点“精气神”，就难以渡过急流险滩，穿越问题峡谷，驶入发展的新境界。

　　开会拿出精气神，干事创业更要拿出精气神。无论是练内功、促转型，靠改革来切换增长的动力，还是发挥好投资的关键作用，都离不开干事创业的精气神。拥有这种精气神，会把自身的潜能调动起来，焕发出无穷的智慧和力量;缺乏强烈的事业心，就会失去前进的动力，不思进取、安于现状，更谈不上创先争优。我们无论职位高低、权力大小，只要有这种精神，就没有干不好的工作、成不了的事业。

　　在“文山会海”现象已经得到遏制的当下，可以说每一次会议都是应该开，甚至不得不开的。在今日重提会风和作风，其本质就是为了维护权威、维护团结、重塑党组织的纪律性和约束力，净化党的政治生态。小到一个单位，大到一个地方，都应该多一点庄重感和仪式感，必使风气为之一变、形象为之一新。