辽宁毕业生逻辑、数理有优势 六行业人才需求增幅大

    创业·数据

    辽宁省哪些行业人才缺口大？哪些行业人才需求出现负增长？在沈阳工作3年，各行业分别能拿到多少月薪？跟其他省份相比，辽宁省的毕业生有何突出能力，又有哪些不足之处？

    近日，辽宁省大学生就业创业大型活动启动仪式暨主题峰会在沈阳举行，智联招聘人力资源数据首席分析师郝健提供了一组辽宁地区的就业数据——6大行业人才需求涨幅超过全国，快消品、大型设备等行业同比需求呈下降趋势。辽宁省的学生在数理、逻辑、沟通、责任心、稳定性等方面都好于其他省份均值，在创新能力上还有待提高。

　　辽宁省人才  需求较大的行业

　　互联网    辽宁51%    全国45%

    教育培训    辽宁28%    全国25%

    IT服务    辽宁5%    全国-2%

    医药、生物工程    辽宁7%    全国3%

    医疗护理    辽宁29%    全国13%

    耐用消费品    辽宁6%    全国-2%

     在沈阳大连工作3年  行业能拿到多少月薪？

    数字显示，在沈阳工作3年，证券行业月薪最高，平均达7089元。此外沈阳几个薪酬比较高的行业是：教育培训约5000+；土木工程约4800+；生产运营约4700+；银行约4500+；软件开发约4300+。大连的土木建筑行业薪酬相对较高，月薪可达5200多元。

    总体来看，沈阳与北上广深一线城市的薪酬仍有差距，数据显示，沈阳毕业生1-3年薪酬总体比一线城市低32%。

     六大行业  留住70%以上毕业生

    从辽宁省毕业生的数据来看，留住人才最多的行业是物业管理行业，大约有80%的毕业生选择留在辽宁从事该行业。此外，外包服务业、批发零售业、快消品行业、保险业、印刷业在辽宁工作比例均超过70%。

    相反，从事互联网、电子商务行业的毕业生最喜欢“往外跑”，毕业后在辽工作比例仅为30%。此外，从事能源、电子技术、航空、学术研究的毕业生留在辽宁的比例也不高，约占比50%。

     辽宁学生逻辑、数理方面优势突出  比其他省份学生更外向更稳定

    郝健表示，全国大学生职业通用能力的平均分是67分，而辽宁省大学生通用能力得分是68分，要高于全国均值。

    从职业能力来看，辽宁学生大部分能力高于其他省份均值，特别是数理应用高达70.84分，明显高于其他省份。六项职业能力中，辽宁省毕业生唯独创新能力较弱，其他项都高于全国均值。

    从职业性格来看，辽宁省毕业生在尽责性、开放性、外向性和稳定性上，都比其他省份均值要高，特别是外向性和稳定性比较突出。但数据显示，辽宁学生亲和力略有不足，比均值低0.63分。

     辽宁六个行业人才  需求涨幅高于全国

    辽宁有6个行业的人才需求涨幅高于全国平均涨幅，其中互联网电子商务、教育培训、医疗护理、医药等行业对人才需求增幅较大。

    但是房地产、基金证券、大型设备制造、快消、媒体出版等行业人才需求增幅低于全国，我省房地产行业增幅为1%，全国增幅为11%；基金证券增幅约为5%，全国增幅约为28%。

    快消、大型设备、加工制造同比需求出现负增长。