辽宁省留学回国人员就业趋势调查

　　一名海归几家抢已成过去时

　　——关于我省留学回国人员就业趋势调查(上)

　　毕业于英国曼彻斯特大学财务金融管理专业的邹鑫宁2014年上半年回国，就业遭遇的尴尬让她感到困惑。在一次外企招聘会上，邹鑫宁面试三家企业全部碰壁，当天和她有着类似专业的海归居然有7人，她的优势已经不明显了。这不是个案，和几年前一名海归几家单位抢的就业状况相比，海归的“香饽饽”时代一去不复返了。

　　近日，省就业和人才服务局对我省3395名海归就业情况抽样分析，海归的就业率达95.4%，比省内高校毕业生的签约率高出8.2个百分点。在回辽大军中，98.6%是自费留学，其中八成以上是“80后”，且文科占绝大多数。随着海归扎堆回国，海归面临着和国内高校毕业生同样的就业压力。海归增多并呈年轻化趋势

　　这几年，国内优惠的政策扶持和日益开放的就业环境，吸引越来越多的留学人员回国。近日，教育部发布的《中国留学回国就业蓝皮书》显示，2013年留学回国人数达到了35.35万人，是同期出国留学人数的85.41%，为历史最高值。

　　近年来，出国留学的数量越来越多、层次越来越广、年龄越来越小。记者从省教育厅国际交流处获悉，我省学生主要通过校际交流、合作办学和留学服务机构代办的三种形式出国，有20多家备案的留学机构，每年5000多人出国留学，其中比例最大的是高中毕业生，初中毕业生出国留学也呈上升趋势。