辽阳两年开展职业培训7.3万人次

　　2013年以来，辽阳市把职业培训提质创新工作作为稳增长、调结构、惠民生的基础工程来抓，深入开展技能振兴专项活动，把培训延伸到发展前沿和就业一线。

　　两年来，该市共组织各类职业培训7.3万人次，5.5万人取得国家职业资格证书；技能劳动者总量增至13.6万人，占在岗职工总量的30%，高技能人才增至23120人，超额完成各项工作目标，跻身首批全国“百家城市技能振兴示范市”行列。

　　3月10日，在人社部召开的全国职业能力建设工作暨全国百家城市技能振兴专项活动推动视频会上，辽阳市作为辽宁省四家入选百家城市中唯一城市作典型发言，该市政企携手打造技能振兴示范品牌的工作经验在全国推广。

　　 政府主导全力争创国家级荣誉

　　2012年底，辽阳市委、市政府确立了创建国家级职业技能振兴示范市的目标，市委常委会、市政府常务会每年进行专题研究，连续两年将其纳入市委全会工作报告和市政府工作报告。为了让工作有效落实，加大组织领导力度，由市政府常务副市长牵头成立领导小组，人社、发改、财政、教育、工青妇等部门共同参与，定措施，定责任，制定“春潮行动”等10个重点培训计划，确定了每年培训和技能鉴定各2万人的目标。

　　在创建国家级职业技能振兴示范市中，该市强化政策引导和扶持，打破过去按专业工种给予培训机构补贴的做法，创新出台了职业培训资金直补用人单位的激励政策，对参加培训的初级工、中级工、高级工、技师、高级技师分别给予每人400元、700元、1000元、1400元、3000元的培训补贴，鼓励企业利用培训资源，开展岗前培训、在岗技能提升培训和高技能人才培训，两年累计投入培训资金5870万元，其中仅市级财政投入就达2694万元。

　　 企业直培让培训与市场有效对接

　　辽阳市大力推进企业直培特色培训，具体是采取“先定点、后培训、再补贴”的办法，即先由政府人社部门评估认定企业定点培训基地，根据企业需求协定培训计划，企业招工后按计划对新员工进行培训，员工结业后再上岗，经人社部门评审合格后，培训费用由政府直接补贴给企业。这是一种“穿着工作服培训”的方式。

　　推行产业园区特色培训。根据辽阳芳烃基地和辽宁忠旺集团铝材产业集群这两个龙头产业园区的生产特点和岗位需求，人社部门协调定点企业开设特色专业12个，开办产业园区特色培训班95期，培训技术工人5000多人，其中培训应往届大学毕业生1500名，就业率达到90%。针对小微企业技能人才需求，依托县(市)区培训机构，开设服装制造、裘皮加工、农产品深加工等专业，年培训2000人。

　　推行新招用员工入企上岗培训。忠旺集团是全球第二、亚洲第一的工业铝型材研发制造企业，拥有员工1.5万人，其中70%为农民工。为了让新员工尽快上岗，人社部门与企业共同制定技能培训计划，开设车厢焊接、铝材工艺等10个专业的培训，培训4700多名新员工，使员工素质得到极大提高。

　　推行在岗职工技能提升培训。庆阳化工集团作为军工转型企业，急需对员工进行技能提升和再培训。为了确保企业正常生产，人社部门指导企业开展职工全员岗位技能实训，选拔了400多名技能带头人开展 “名师带徒”活动，年培训职工2400人次，不仅提升了培训效率，而且打造了“一专多能”人才队伍。两年来，全市企业共对1.3万名在岗职工开展技能提升培训。

　　推行高技能人才培训。该市依托辽阳技师学院建设了国家级高技能人才培训基地，依托辽宁奥克集团建立了省级新型化工实训基地，依托辽宁忠旺集团建立了市级新兴建材技能培训基地，三级高技能人才培训基地年培训技能人才8000人。建立了中石油辽阳分公司、新风企业集团等7个大师工作站，通过带徒传技、言教身传等方式，将绝技、绝活传授给员工。省突出贡献高技能人才崔启福技能大师工作站成立以来，优化了11项操作法，攻克了12项生产技术难题，培养出100多名优秀青年操作工，仅柴油深拔操作法推行后，提高收率1.65%，多创效6445万元。

　　 开展大赛打造技能培训名牌

　　从2013年开始，辽阳市连续两年举办“技能振兴杯”职业技能大赛，形成了全市规模最大、涉及工种最多的职业技能竞赛品牌。通过竞赛在各个行业树起了新的技能标杆，营造了有利于职业培训事业发展和高技能人才成长的良好氛围。

　　该市开展的职业技能竞赛专业色彩浓，包括机加、建筑、餐饮、服装、汽车营销、家政服务等9个类别、20多个工种。各县(市)区还结合产业实际，设置了裘皮加工、低温设备、玻璃工艺等细化比赛项目。覆盖人群广。参加预赛1.1万人，进入决赛近3000人，在参赛选手中，企业职工、农民工、自由职业者与高校师生同台竞技。竞赛层次高。各个工种竞赛命题标准全部达到国家职业标准高级技能要求。在育婴师技能大赛中，院校学生占参赛选手一半以上。该市通过竞赛产生了14名行业状元、42名市级技术能手。 14名参赛选手获得“五一劳动奖章”，24名选手获得“巾帼建功行业标兵”称号，25名参赛选手获得“青年岗位能手”称号。34名参赛选手取得技师资格，849名选手取得高级职业资格证书。