沈阳市民政局搭建退役士兵求职与社区人才招录平台开创退役士兵就业新途径

为深入贯彻国家、省、市退役士兵就业安置政策，促进退役士兵稳定就业，在就业形势较困难的情况下，沈阳市民政局积极探索退役士兵考录就业工作新途径，根据沈阳市社区工作者招考有关规定，结合全市社区建设工作实际需要，积极搭建自主就业、自谋职业退役士兵求职与社区人才队伍建设对接平台，单独面向全市退役士兵公开招聘100名社区工作者。

此项政策旨在进一步拓宽退役士兵就业渠道，将一批素质高、作风硬、爱岗敬业、责任感强的优秀退役士兵充实到社区工作者队伍中。对加强社区工作者队伍建设、促进退役士兵就业、调动适龄青年应征入伍的积极性具有重要意义。政策出台后得到了全市退役士兵的一致拥护，退役士兵普遍感到这是政府支持部队改革，促进退役士兵就业的实实在在举措，积极响应，踊跃报名，全市有763名退役士兵报名参加社区工作者考试。7月中旬将有100名退役士兵经考试合格后走向社区工作岗位。

为使政府的优惠政策落实的到位，帮助退役士兵了解招考相关政策要求，做好考试前的准备工作，市退伍军人安置办公室做了大量的工作。 一是提前发布招考信息。 市区两级部门对符合报考条件的退役士兵进行了广泛宣传动员，从全市退役士兵就业信息库中筛选了3000多名符合招考条件退役士兵群发了招考信息。4月21日结合培训就业洽谈会对招考信息进行了宣讲，各区、县（市）民政局公示了招考条件，沈阳民政信息网和沈阳大学社区学院考试网向社会公开发布招考信息和报考简章。 二是对相关社区政策进行培训。 4月28日召开了2016年退役士兵报考社区工作者政策培训和考务说明会，就社区建设情况、社区工作者工作基本职责、报考条件、考试形式等招考政策信息进行宣讲和答疑，让退役士兵对社区工作者岗位有了全新认知，有500多人退役士兵参加培训会。同时还免费印发了《沈阳市退役士兵定向招考社区工作者复习参考资料》，为退役士兵备考社区工作者提供了保障。