铁岭：调兵山市人社局召开系统工作会议

为积极传达上级人社部门会议精神和指示，同时汇报调兵山市人社局上年工作情况、提出2015年工作要点，充分调动广大人社战线职工工作积极性，调兵山市人社局于近日在东北煤机物流中心隆重召开2015年人力资源和社会保障系统工作会议。

会议肯定并总结了人社局在过去一年的工作成绩：一是在招商引资工作上，成功引进了红炎红建筑材料公司和中融环保科技有限公司等项目，荣获该市“招商引资工作”先进单位。二是在就业管理上实施了小额担保贷款、灵活就业社保补贴等政策，成功开展惠普制培训、“春风行动”等工作。三是在社会保障中狠抓养老、医疗等五险扩面工作，成功吸纳铁岭成冠派遣公司将社保缴费归入该市。四是人事人才管理上不断加强公务员培训和考核工作，进一步提高公务员队伍的整体素质。五是在劳动关系建设上实现了劳动监察“两网化”的全覆盖。六是在机关作风建设上紧密结合实际工作，切实践行党的群众路线。2014年调兵山市人社局被铁岭市人社局授予“优质服务示范窗口”称号，并连续四年被授予铁岭市精神文明先进单位。

2015年，调兵山市人社局如下安排：一是全面推进2015年“项目年”工作，确保完成市委、市政府下达的5亿元目标任务。二是切实做好2015年人社工作，实行企业退休人员生存状况远程认证、推进机关事业单位养老保险制度改革、落实带薪休假制度。三是做好新形势下的党建工作，不但要加强党组织建设，更要注重与时俱进、坚持学习、清正廉洁的工作作风建设。

此外，大会还表彰评选了人社战线上优质服务示范窗口10个，优秀公务员、优秀职员292名，窗口服务标兵9名，先进工作者26名，优秀共产党员5名，优秀党务工作者5名。

2015年，人社工作的指导思想是紧紧围绕党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，密切结合自身，努力开展好人力资源和社会保障相关工作。调兵山市人社局坚决拥护党和上级的各项决定，把思想和行动统一到决策部署上来，争取2015年各项工作更上新台阶！（王祎洋）