铁岭：调兵山市城乡就业管理局全力推进民生普惠化工程

2014年，在调兵山市委、市政府以及人力资源和社会保障局的正确领导下，该局紧紧围绕全市工作大局，坚持树立就业是民生之本的理念，全面推进就业工作科学发展、改革创新，为该市社会发展做出了积极贡献。

2014年，实现实名制就业6470人，并全部办理《就失业登记证》；城镇登记失业率指标控制在3.2%以内；培训城乡劳动力245人；小额担保贷款发放280万元，贷款回收率100%。

一是搭建服务平台，拓宽就业渠道。积极开展“就业援助月、春风行动和进城务工人员专场招聘会”等一系列活动，有效地解决园区内企业缺工的问题。

二是开展普惠制培训工作。为了提高该市下岗失业人员、农村富余劳动力的就业技能，该局联合市职业中专免费开设月嫂、焊工、家政培训班，培训焊工43人、月嫂112人、家政90人。

三是积极开展惠民政策。认真做好小额担保贷款工作，既调动了创业人员的积极性，又确保贷款的回收率；加大帮扶力度，落实“40、50”灵活就业人员社会保险补贴政政策，有效缓解了大龄就业困难人员的缴费压力。

四是创新服务模式。创建招聘求职QQ群（群号239932020）。群内有用人单位300多家，进群招聘求职人员累计有1万人次。通过这种模式已经解决2000人就业，其中为卡斯特金属有限公司招聘90人、辽宁利有针织服装有限责任公司招聘400余人。

2015年，按照铁岭市就业和社会保障工作会议和李书记在全市经济工作会议上提出的“加强就业再就业工作，千方百计拓宽就业渠道，增加就业岗位”的工作目标为主线，积极落实就业再就业优惠政策，并将采取以下工作措施。

一是加大职业介绍力度，针对该市企业缺工问题，挖掘信息，组织多种形式的用工求职洽谈活动，为企业和求职者搭建平台，为下岗失业人员提供数量充分的高质量就业岗位。

二是增强下岗失业人员的就业创业能力。继续开展以针对性、实用性为主的职业技能培训工作，全年开办月嫂、焊工、电工等工种培训班。

三是全面实施《就失业登记证》制度。将办理《就失业登记证》作为各项业务的前置条件，并纳入金保二期工程的信息网络中。实现与铁岭市信息系统无缝对接，将劳动者的就业失业信息转化为就业服务管理的基本条件，为就业服务工作发展奠定基础。（王世伟）