鞍山局注重培养选拔年轻干部
01.04.2016 16:34
本文来源: 气象局
此次干部选拔和考察是鞍山县局干部年轻化工作其中的一个环节。根据鞍山局人才队伍建设规划，试用期满考核对象是一名30岁以下的县级领导班子副职，干部选拔范围为40岁以下青年职工,按照动议、推荐、考察、审核干部人事档案、讨论决定、申请备案、任职等程序实施。
人才是干事创业的基础，鞍山局根据自身人员结构，确立了高学历、年轻化的干部队伍建设方案，注重培养具有气象专业知识、精通气象基础业务的青年干部。目前，鞍山地区40岁以下科级中层干部占比33%，35岁以下青年职工占比32%。同时，鞍山局着力建立年轻人才储备库，多渠道发现人才，在各部门中积极形成后备人选机制，并加强人才流动。建立了门类齐全、专业性强、素质优秀的后备人才队伍。（作者：李兴文 责任编辑：中国气象报驻辽宁记者站 王昕）
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01.04.2016 16:34