鞍山：缺口大 预计今年技术工人仍最吃香

　　2014年，第三产业用工需求最大，操作工和熟练工成为最稀缺的工种。昨日，鞍山市人力资源市场发布2014年供求状况分析，预计今年人力资源市场上技术工人仍最吃香。

　　 市场仍处供小于求状态

　　从供求关系整体情况来看，2014年人力资源市场总体呈现平稳态势，供求缺口相比2013年有所缩减，为18722人，缺口比去年减少3628人。市场仍处于需求大于供给的状态，2014年求人倍率从1.16上升至1.18，这已经是求人倍率自2011年12月起连续第37个月大于1。从中可以看到，就业结构性矛盾依然存在，人力资源供给与岗位需求的不匹配问题依然突出。

　　2014年，全市第三产业用工需求比重为51.97%，超过第二产业用工需求比重，其中增长主要集中在居民服务和其他服务业、批发零售业、住宿及餐饮业，需求量较大的为销售、保洁、保安、服务员、家政业服务人员等。

　　 操作工和熟练工最稀缺

　　去年，人力资源市场上操作工、熟练工、技术员求人倍率均超过1.30，求大于供。以高新区激光产业园为例，全年预计招聘2000余人，其中技术类岗位1300余人，包含激光工程师、电子电气工程师、软硬件工程师、数控技工、维修技工等专业技术岗位，普通操作工700余人。

　　但从实际招聘结果看，技术类岗位仅招聘到634人，缺口600余人，缺工占总招聘人数的46%。普通操作工岗位共招聘到464人，缺口300余人，缺工占总招聘人数的43%。

　　由此可见，随着产业结构调整步伐的加快，以激光产业为代表的新兴产业的引进带来了用人需求的结构性变化，不仅技术类岗位缺工严重，而且普通操作工也成为稀缺资源。

　　 今年岗位缺口将达2万个

　　据预计，2015年鞍山市人力资源市场岗位供给总量预计将达到9万个，其中一、二、三产业的岗位占比分别为占6%、42%、52%，第三产业仍然是今年的用工大户。

　　2015年鞍山全市岗位缺口将达到2万个，其中制造业、服务业等行业用工问题突出，这就导致部分企业仍然存在招工难，尤其是普通工人和技术工人的缺口非常严重。