鞍山铁西法院推行青年法官导师制

        近几年，大批年轻同志被录用到法官队伍。他们虽然有较高的学历和扎实的理论功底，但由于缺乏审判实践历练，在审理复杂疑难案件和调解工作时显得力不从心。因此，铁西法院党组决定推行青年法官导师制，并出台实施了《铁西区人民法院关于实行助理审判员导师制的意见（试行）》。青年法官导师制度的培养对象为初任法官未满二年的青年法官，在导师的选任上，从具有5年以上丰富审判经验且工作业绩突出、责任心强的资深法官中选拔，包括副院长、审判委员会委员、优秀资深法官。实行定人定向培养，培养周期两年，培养重点为职业操守的养成、业务技能的提升、沟通协调能力的增强。

        仪式上，导师代表与青年法官学员代表分别作了表态发言，铁西法院党组对导师制的推进提出要求，导师与学员要严格按照实施意见开展教学与帮助指导工作，充分发挥优秀法官的“传、帮、带”作用，推动法官队伍整体素质不断提升，推动法院工作不断进步。