韩文彬：发挥工会组织作用办好利民实事

　　　　　　　　　　　 鞍山市委常委、市总工会主席 韩文彬

　　今年以来，鞍山市各级工会组织紧紧围绕改革发展要务，主动服务经济新常态，在按照市委和省总的部署开展好一系列常规工作的基础上，按照省总工会《关于应对经济下行压力中充分发挥工会组织作用的意见》要求，特别是省委常委、省总工会主席戴玉林来鞍调研时的重要讲话精神，针对当前全省、全市经济下行压力较大、企业发展遇到困难的现状，针对职工和企业关心的难点问题，突出发挥工会组织积极作用，采取了多项有针对性的举措，在应对经济下行压力中发挥好工会组织作用。
　　 1.针对“队伍”问题，充分发挥教育引导作用，抱团取暖、共克时艰。 一是加强对企业经营者的教育引导。引导企业通过协商确定薪酬，及时发放工资，按时缴纳保险；引导企业积极采取职工培训、轮休、待岗等措施，不把职工推向社会，不把困难留给职工；引导企业加强对员工的职业技能培训，切实提高职工技术技能水平，为员工适应企业转型升级创造条件，以储备人才的形式促进企业发展。其次是加强对职工群众的教育引导。二是加强职工思想政治工作和形势政策教育。教育职工群众与企业同舟共济，抱团取暖，共克时艰，增强广大职工克服困难的信心和决心，以主人翁姿态为企业生存发展献计出力。鞍山市工会将着重突出“三项”主题宣传教育实践活动，着力在凝聚加快振兴发展正能量上下工夫。即围绕贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神及市总十二届四次全委会议精神，开展好各种形式的宣传贯彻活动；围绕“培育和践行社会主义核心价值观”实践活动，弘扬工人阶级伟大品格，引导广大职工群众继续争做敬业奉献的主力军；围绕“我们的节日”活动，向职工传播社会主义核心价值观的深刻内涵，引导和培养广大职工热爱党、热爱祖国、热爱人民的高尚情怀和政治立场。三是建立劳动关系动态情况“百企千人”监测点。由全市各县（市）、区总工会，各直属大口工会确定具有一定规模的不同类型企业共100户作为监测点，对企业生产运行、裁员计划和动向、职工收入及支付变化等情况，实行“月报告”、“季分析”制度。每户企业选择10名职工，每半年开展一次职工网上问卷调查，及时掌握企业劳动关系状况和职工思想动态，并进行分析和研判，为党政决策提供参考，为工会维权服务提供支撑。今年以来，鞍山市各级工会充分利用庆祝“五一”国际劳动节的契机，在全社会广泛宣传劳动模范和先进个人的事迹。特别是在“五一”前夕，市总集中表彰了在鞍山市“十二五”创业立功活动中涌现出来的先进集体和个人，并组织召开了李超同志事迹报告会，还在全市范围内开展了“鞍山好人·最美工人”评选活动，大力引导广大职工爱岗敬业、团结奉献。