“顶班保姆”一天400找不到
“老人生活可自理,需要居家保姆,月薪4000元,春节日薪可给到200元……”“过年我家保姆要回老家,谁有好育儿嫂求推荐?”“加价诚聘顶班阿姨,中介还说要排队……”
临近春节,一些家政群不少留言都在急需住家保姆、月嫂、育儿嫂、护工等家政人员。据记者调查,今年返乡队伍提前,不少市民已经在为春节期间请保姆的事情焦虑和奔波起来。
雇主:
顶班保姆价加一倍
还要排队等
最近,家住沈河区的张女士一直为找住家保姆的事焦虑。
昨日她告诉记者,每年过年最愁的就是给父母找“顶班保姆”,父母年岁已大,父亲患有小脑萎缩,平时给保姆的月薪是5500元。
“就是因为住家保姆常年照看,也为了留住她,给的价格给也稍高一些。”张女士说,但一到过年保姆回家是真愁人,“我合计今年提前找,没想到元旦开始找就缺,眼看再有半个月就过年了,现在还没找到。”
今年张女士提前下手找春节保姆,但是她发现,今年返乡潮跟去年相比好像提前了。
张女士告诉记者,她走了市内好几家大型连锁中介公司,都告诉她现在人手紧缺,这种状况提前了一个月。一家中介工作人员告诉她,“现在有雇主在春节期间从三十到初六聘顶班保姆,一天给到400元也没有人接单。”
像张女士这样春节期间寻找“顶班阿姨”照顾老人、孩子的家庭并不少。
沈城一家大型连锁中介的主管李丹告诉记者,“我们从元旦后就开始挨个打电话了解雇主需求,现在‘顶班阿姨’客户需求大,而手头上能安排的阿姨又不多,能解决一个就解决一个。”
市场:
受供需影响价格普涨
月嫂涨1000元
据了解,春节期间“顶班阿姨”的费用已经翻番。
记者从沈城的几家大型中介公司了解到,临近春节,保姆、月嫂、护工的用工缺口特别大。“现在是用工紧缺,而且价格也高,但即便是价格高也找不到合适的人选。”李丹说,有一雇主老两口能行为自理,平时给保姆月薪3500元,但春节期间涨到每天180~200元也找不到人。
同时,春节期间聘请月嫂的平均工资也比平时上涨了1000元/月。除了人员紧缺之外,春节期间的工资也要相应地按照国家法定节假日的工资计算方法来支付,因此在整体上会有一个比较明显的涨幅。
另外,医院的护工更是紧缺,一位专业护工在ICU病房要照顾4~5个病人,春节期间,护工减少,劳动量将大大增加。所以,能找到人代替已相当难。现在天气寒冷,老人生病的数量有所增加,让护工职位更加紧缺。
此外,一些急需的特殊岗位,例如产后护工、高级月嫂等,因为多半需要留在医院跨年,或全程留守在产妇身边,这类岗位的雇主可能还需要支付一些额外的红包。不过,业内人士透露,这种价格上涨只是受节日因素影响,等到家政人员大批返沈,价格将会回归理性。
家政人员:
春节返乡提前
保姆也想放个假
为何今年的用工缺口提前加大?记者通过中介公司联系到了几位保姆。
58岁的张华是锦州人,做月嫂3年,年薪8万元。月嫂活是真累,但赚的还行。她打算从今年开始每年给自己放一次假,去外地旅旅游,今年春节她打算跟女儿去北京。张华也说了出了很多保姆、月嫂的心声。
55岁的李秀珍说,她在沈阳干月嫂10年,现在年薪也能达到10万。以前保姆们都抢着多接岗,因为接得越多赚得越多。李秀珍说:“以前一年接10个岗,现在最多也就接6个岗。我就想让自己歇一歇。”
记者从多家家政公司了解到,元旦过后,沈城就已经有不少从事家政工作的务工人员纷纷返乡过年,住家保姆、护工、月嫂供不应求的现象已经凸显,特别是“跨年保姆”的刚性需求,一般都要提前一个月预订,现在客户的选择余地已经很小。
“现在月嫂预订除非提前半年,临时预订只能碰运气。另外,想找工作10年以上有经验的金牌月嫂几乎很难,刚做保姆不久的人相对好找一些。”皇姑区一家家政公司的工作人员告诉记者,这也是这些保姆找工作的机会。另外,现在有家政公司推出,如果春节期间是预产期,可以在医院指导,保姆不跟着回家的服务。这也可以缓解请保姆难的难题。
家政公司:
“上保险”“加红包”
想办法备战“用工荒”
针对春节保姆用工及其短缺的情况,沈城各家中介公司也纷纷想办法留人。
有的家政公司提前做好涨薪留住家政服务人员及临时工兼职的招聘工作,提前做好家政人员上岗前的培训,提前着手春节期间的家政服务保障工作。
一家中介公司的负责人告诉记者,首先,了解保姆家庭情况,劝说多留一段时间,一方面让雇主增加加班费,另一方面公司也会给予一些好的政策,比如在春节期间,给在医院的护工送年夜饭,又比如,达到一定的忠诚度会交保险、转为公司的正式员工,并承诺可以参加公司带薪旅游。
记者了解到,有中介公司还举办年会邀请保姆、月嫂、护工参加,让这些外乡来沈打工的人员也穿上晚礼服表演节目,增加他们的归属感。
同时,也让他们享受年终奖的待遇,有的是发奖品,有的是发红包。
(责任编辑:李京) 作者:杨晓明