盘锦：四项措施全力推进劳动保障监察工作

为切实加强全市劳动保障监察工作，保障广大群众的合法权益，市劳动保障监察局近期多措并举，全力推动全市工作再上新台阶。

一是强化服务，加大劳动保障法规宣传。坚持服务与执法相结合，把劳动保障法规宣传作为服务用人单位和劳动者的主要内容，促进用人单位和劳动者自觉遵守劳动保障法律法规。以《劳动合同法》、《社会保险法》为重点，加大宣传力度，积极开展用人单位劳资负责人和经办人的劳动保障法律法规的培训工作和法律法规宣传工作，促进法律法规的贯彻落实。

二是夯实责任，强化劳动监察日常执法。进一步发挥日常执法对主动预防和及时发现违法行为的重要作用，切实做好日常巡查和书面审查工作。坚持书面审查与实际核查相结合，确保书面审查工作取得实效。加强投诉举报受理工作，规范受理流程，夯实受理责任，畅通劳动者维权的救济途径。综合运用法律宣传、政策咨询、诚信评价、维权指导等手段，引导企业自觉守法和劳动者依法理性维权。

三是突出重点，积极开展专项整治活动。以区域性、季节性劳动保障领域突出违法问题为重点，联合有关部门部门组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，重点打击非法职介侵害求职者权益的违法行为，为劳动者营造公平有序的就业环境。组织开展用人单位遵守劳动用工与社会保险法律法规情况专项执法检查，严厉打击强迫劳动、收取押金、扣押证照和使用童工等违法犯罪行为。组织开展农民工工资支付情况专项检查，重点打击拖欠农民工工资、拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为。共检查用人单位3339户，依法作出责令改正案件132件；共清退童工9人；清退抵押金11.5万元，涉及劳动者230人；返还服装款15万元，涉及1169人。为15488名农民工追回被拖欠工资17964.1万元。

四是注重实效，抓好大案要案和群体性事件处置。进一步加大案件查办力度，严格办案程序，规范办案行为，扎实落实案件评查制度和疑难案件研讨制度，不断提高案件质量。对因劳动保障违法行为引发的群体性事件，坚持“快速介入、稳控局面、积极疏导、妥善处理”的原则，通过法律宣传、说服教育、疏导调节等措施积极化解冲突，防止事态扩大。