黎明公司用拜师学艺打造“工匠精神”

  　　日前，黎明公司启动了“拜师学艺”师徒结对活动，公司有100对技术、技能师徒结成对子。“拜师学艺”旨在激发“工匠精神”，提升公司整体技术、技能水平，进而推动公司生产制造能力的不断提高。
　　作为航空发动机制造企业，技术、技能是有效支撑企业技术能力提升的重要推手。如何培养更多的技术、技能人才 ，一直是公司孜孜以求的目标。多年来。黎明公司十分重视技术、技能人才的培养。“拜师学艺”活动的组织开展成为黎明公司提高、壮大技术、技能人才的有效途径。黎明公司不乏高技能人才，经过几十年的培养、历练、积淀，黎明公司涌现出一批高端技术、技能人才，他们不仅在全国技能大赛中夺金折桂争荣誉，而且在日常工作中攻坚克难保生产，充分发挥他们的聪明才智将会带动更多的技术、技能人才对的成长。
　　“聚焦主业、创新变革”是黎明公司的今年的工作主题。围绕这一核心主业开展“拜师学艺”活动，将会对主业发展、技术进步起到积极的推动作用。下一步，黎明公司将列入2016年“拜师学艺”活动的师傅徒弟的实际能力和培训目标合理编制授学计划及教案，并按时开展培训。同时，对“拜师学艺”活动的开展情况进行跟踪管控考核。