双盲法

[健康报]评审改革挖个人才“引流渠”

本报记者 阎 红     2014年,辽宁省高级专业技术评审改革工作中,县区和乡镇两级基层卫生机构正、副高专业技术资格评审整体通过率,分别由2013年的44. 卫生和计划生育委员会

省卫生计生委深化卫生系列高级职称评审改革取得明显成效

自1986年以来,辽宁省卫生系列高级职称评审工作逐步完善评审条件,丰富评价内容,研究实行卫生系列高级专业技术职务评审办法,先后有37296名专业技术人员通过评审获得高级专业技术资格,对加强医疗卫生人才队伍建设,提升医务人员业务能力和水平,激发专业技术人员的积极性发挥了重要作用。但是,传统的评审方法存在着主观影响因素多、基层人员晋升难、导向作用发挥不明显等问题。今年,省人社厅、省卫生计生委将卫生系列高级职称评审工作纳入深化改革的重要内容之一,在深入调研、广泛征求意见、借鉴外省经验的基础上,确定了以工作业绩为核心,以解决为不同层级、不同专业平衡发展,解决提升高层次人才水平,人才合理流动向基层,更加客观、公平、公正的新的评审理念和原则,完善了制度设计,改革了评审办法,顺利、圆满的完成了评审任务。2014年共有1982人取得了正、副高级卫生系列专业技术资格,评审整体通过率为44. 卫生和计划生育委员会